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,按下列标准予以补偿:(一)对现已下岗职工,企业可根据《中华人民共和国劳动法》和劳动部《企业经济性裁减人员规定》解除劳动关系,并应按职工在本企业工作年限, 年月平均收入补偿费,但最多不得超过36个月。(三)对劳动合同期满又不能续订劳动合同,企业应按规定终止劳动合同,并按职工在本企业工作年限, ...
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