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不得增长。对于在岗正常劳动的国有企业职工,其最低收入不得低于北京市劳动社会保障北京市人事局发布的当年最低工资标准。对于生产经营正常、经济效益稳步增长 资源管理意识,将工资总额预算管理的申报执行情况纳入企业负责人业绩考核中,将企业职工收入增长情况与企业负责人考核及薪酬兑现挂钩,国有企业的内部收入 ...
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培训及认证工作的有关事项通知如下:一、各中央企业要按照人力资源社会保障部、国资委的统一部署有关要求,并结合《关于加强中央企业信息化工作的指导意见 报国资委企业改革协调认证工作办公室审核,由认证工作办公室对培训课程及鉴定试题作适当调整后,再组织专场培训鉴定考试。六、其它事项地点:北京市(具体地点 ...
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