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等法律法规为依据,建立股东会、董事会、监事会,明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责,形成各负其责、协调运转、有效制衡的运行机制。充分发挥董事会对重大问题 技术、新知识、新工艺的培训,不断提高广大职工的创新能力、实践能力和岗位竞争能力。企业员工年培训率应达到40%,各类企业应按职工工资总额的?1.5 ...
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