、省级储备金支付。具体办法由省劳动保障行政部门会同省财政部门制定。第十一条工伤保险费的征缴管理按照国家有关规定和《安徽省社会保险费征缴暂行规定》执行。用人单位 提供的意外伤害证明材料。第十六条职工或者其直系亲属申请工伤认定，用人单位不认为是工伤的，用人单位应自收到劳动保障行政部门通知之日起15日内提出 ...
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给现用地企业办理土地出让手续。企业改制时需要更名并办理土地出让手续的、经认定为非转让行为的,进入改制程序后企业的土地出让手续直接办理给改制更名后的 至本市平均期望寿命期间的伤残津贴、生活护理费。工伤职工被鉴定为五至六级的,预留至法定退休年龄期间的伤残津贴和单位应缴纳的社会保险费。(五)二等乙级以上革命 ...
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程序、预计发售时间等信息向社会公告。第十四条购买政府组织建设的经济适用住房实行申请审批制度。市、县规建局对通过资格审查，符合条件的家庭发给《经济适用住房 有关规定，与所在物业管理区域的其它住宅同等标准执行。第四章受益对象的条件和认定第十九条购买经济适用住房的家庭须同时符合下列条件：（一）有当地城镇户口 ...
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视同缴费年限和实际缴费年限予以认定，其养老保险关系由劳动部门依法直接管理。对因工死亡职工的亲属供养抚恤金，按《企业职工工伤保险试行办法》规定的标准， 一律停止办理全民所有制合同制工人的招用手续。第二十七条规范用工管理。用人单位招用员工（含下岗人员）应向劳动行政部门申报，一律进入劳动力市场，实行双向选择 ...
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等多种形式。 三、改制工作程序3.制定企业改制方案及提出申请。企业改制必须由企业主管部门或产权持有单位制定企业改制方案(包括职工安置方案)。企业改制方案应主要包括 企业经有关部门认定和市政府批准，可采取分期缴纳或一事一议办法妥善解决。23.妥善安置改制企业中的特殊人群。特殊人群是指企业中的工伤、残疾、 ...
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