的股份，但不得将职工是否入股作为重新签订劳动合同的前提条件。对被依法关闭、破产企业的职工安置按《中华人民共和国企业破产法(试行)》(以下简称《破产法》 、推进主辅分离辅业改制26.鼓励省属国有大中型企业利用非主业资产、闲置资产和关闭破产企业的有效资产兴办多元股权结构的经济实体，分流安置富余人员。对符合 ...
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。二○○七年一月十日湖北省国资委出资企业对外担保管理暂行办法第一章 总则第一条 为有效控制企业对外担保风险，维护国有资产安全，防止国有资产流失，根据《中华人民共和国 的情况，向省国资委作出书面报告。第三十二条 担保合同按下列程序和要求进行管理:（一）债务主合同的修改、变更须经担保人同意，并重新签订担保 ...
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、对帐单、询证函、平面图、鉴定证书、决算资料、重要资产购置发票、重要合同、高精尖重要设备运行记录和大修理、改造记录等；６．待核销，报废资产情况说明 时，应予以说明，提醒委托方在资产实际作价时，进行相应调整。１２．评估结果有效的其它条件。写明评估结果是反映评估对象在本次评估目的下，根据公开市场原则确定的 ...
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受理情况、申请材料完整性、组建期间各主要工作完成情况、验收整改落实情况、是否符合设立条件等)、《组建工作验收报告》和申请材料上报银监会审批。(二)申请开业的各项工作 与同业拆入。1．就同业拆入资金的真实性及完整性实行独立函证。2．审查合同是否有效，确认拆入行为的有效性及账务的准确牲。3．评价拆入行为的 ...
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合同中明确支付金额和办法。改制为非国有（含国有不控股）企业的，应按照与职工解除劳动合同的规定，在改制时由企业以现金一次性将安置费或经济补偿金支付给 主要内容的国有企业经营者薪酬制度，建立责、权、利有效结合的激励与约束机制。有条件的地区、企业，可进行经营者补充养老保险、补充医疗保险和股权试点。引导国有 ...
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法人或自然人主体资格证明，包括基本情况、营业执照、近两年的财务审计报告等；2．法定验资机构出具的有效资信证明；3．提出改善企业治理结构和促进企业持续发展 转让协议变更和解除的条件；协议各方的违约责任；协议争议的解决方式；转让和受让双方认为必要的其他条款。（九）受让方应当按照产权转让合同的约定，支付企业 ...
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交易方式交易中心完成受让方资格认定后2个工作日内，根据标的性质和符合受让条件的受让方的数量，组织召开专题会议，确定交易方式。公开征集只产生一个符合受让条件 》之日起，交易双方就可办理产权过户、权属变更等手续；实行分期付款的，按产权转让合同的约定办理。原则上受让方必须在全部付清帐款后，方可办理产权过户、 ...
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用工制度。各地可根据实际，制定企业职工身份转换补偿办法，对解除原有劳动合同的，给予一定的补偿。推行职工全员竞争上岗，实行按岗定薪，突出岗位要素对 与管人相结合，进一步理顺关系，避免一个班子多头管理的状况，确保出资人到位。积极探索我省国有资产管理的有效形式，建立起政府国有资产管理委员会管理监督、资产营运 ...
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企业)，凡符合以下条件的，经有关部门认定，税务机关审核，3年内免征企业所得税。⑴利用原企业的非主业资产、闲置资产或关闭破产企业的有效资产；⑵独立核算 “再就业优惠证”)达到企业现有职工总数30%以上，并与其签订一年以上期限劳动合同的劳动密集型小企业，根据安置人数，可在市商业银行办理额度最高不超过人民币 ...
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持有单位审核认定，并经国有资产监督管理机构确认后，自清产核资基准日起2年内有效，在有效期内企业实施改制不再另行组织清产核资。（三）企业实施改制仅涉及引入 实施改制。职工安置方案必须及时向广大职工群众公布，其主要内容包括：企业的人员状况及分流安置意见；职工劳动合同的变更、解除及重新签订办法；解除劳动合同 ...
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