原家属工厂家属工安置费。(四)五至六级工伤职工,提出解除或终止劳动关系的;七至十级工伤职工劳动合同期满终止或提出解除劳动合同的,按照《工伤保险条例》规定的 企业向市社会保险经办机构提交不超过3年的分期缴纳计划。(三)破产企业申请核销除按规定记入职工基本养老保险费个人帐户以外的欠费额,可按规定的程序报批 ...
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，严把清产核资关、财务审计关、资产评估关、方案审核关、民主决策关，该走的程序一定要走，广泛听取职工意见，严禁暗箱操作，确保改制工作有序进行。四、规范 合同中明确支付金额和办法。改制为非国有（含国有不控股）企业的，应按照与职工解除劳动合同的规定，在改制时由企业以现金一次性将安置费或经济补偿金支付给职工 ...
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代表大会的意见；转让方为公司制企业的，按照《公司法》规定的程序作出决策。（三）转让方在作出转让决策后，应当提出国有产权转让申请。在转让申请得到批准 十）整体转让企业国有产权或部分转让企业国有产权导致国家不再拥有控股地位的，对协议解除劳动合同的职工应按国家有关规定支付经济补偿金；对原企业离退休人员统筹内 ...
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变更劳动合同，用工主体变更为改制后企业，企业改制前后职工的工作年限合并计算。对改制时解除劳动合同并离岗的原国有企业职工按规定标准发给经济补偿金。未缴纳或欠 经营公司、授权集团审批。3．所有大型企业的改制均须由企业提出申请，经资产经营公司、授权集团审核后报五个监管部门，由省经贸委牵头会有关部门审批。企业 ...
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采用书面形式。国有产权代表是指由国有资产监督管理机构提出人选，按照法定程序产生的国有资本控股、国有资本参股公司中的董事长、副董事长、董事、监事会主席和监事。产权 职）、责令辞职、撤（免）职、解聘或者开除（解除劳动合同）等处分；对分管领导责任人处以扣发一定比例的绩效薪金（奖金），以及记过、降级（职）、 ...
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破产后出售；对仍实行股份合作制的企业，在股本设置上向经营者和经营层倾斜，实行经营者持大股。（二）产权转让的程序和办法。1．清产核资与资产评估 ，按甘肃省地方税务局关于转发《国家税务总局关于国有企业职工因解除劳动合同取得一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（甘地税三〔2000〕28号文件）执行。11 ...
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，经工商行政管理部门核准登记，具有法人资格。企业分立由企业或企业主管部门提出申请，分立方案报市主管部门批准。企业分立各方，应当签订分立协议，划分分立 职工进行奖励、晋级增薪，干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同的；(八)未依照法定程序和条件任免厂长、其他厂级领导或者干预厂长行使企业中层行政管理 ...
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方案须报同级人民政府批准。（六）审批改制方案的单位必须按照权利、义务、责任相统一的原则，建立有关审批的程序、权限、责任等制度。（七）审批改制方案 ，企业方可实施改制。职工安置方案必须及时向广大职工群众公布，其主要内容包括：企业的人员状况及分流安置意见；职工劳动合同的变更、解除及重新签订办法；解除劳动 ...
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政策规定，按照“分段计算”原则，领取解除劳动合同经济补偿金。经济补偿金已经划入市南湖资产经营公司的，由改制单位向市南湖资产经营公司申请结算，市南湖资产经营 )符合城市建设规划、土地允许整体出让的房产，由市南湖资产经营公司按规定程序转让。(二)企事业单位因生产经营需要，可以提出房屋租赁申请，经市南湖资产 ...
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，对企业拥有最终控制权。董事由股东会选举产生，国有独资和国有控股公司的党委负责人可以通过法定程序进入董事会、监事会，董事会和监事会中都要有职工代表参加。董事会 用工制度。各地可根据实际，制定企业职工身份转换补偿办法，对解除原有劳动合同的，给予一定的补偿。推行职工全员竞争上岗，实行按岗定薪，突出岗位要素 ...
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