流程，实施精细化管理。四是要进一步完善与考核紧密挂钩的薪酬分配等激励约束机制，充分调动好、保护好广大员工的创造性和积极性。四、稳妥推进董事会业绩考核 经过、级次、原因、后果及处理意见。62010年度企业全员业绩考核制度建设和对公司副职业绩考核情况。（二）填报相关数据。1填报《中央企业负责人经营业绩 ...
//www.110.com/fagui/law_374638.html-了解详情
制度，设立廉洁档案；建立岗位保廉的检查考核制度，有效落实各项廉洁自律规定和企业管理制度，强化各岗位人员的廉洁从业意识。4.创树清廉家风。家庭是 内容，建立“党委统一领导，党政齐抓共建，纪委组织协调，相关部门发挥优势，广大员工积极参与”的领导体制和工作机制，形成企业廉洁文化建设的整体合力。各级领导班子 ...
//www.110.com/fagui/law_375236.html-了解详情
、辅助性、替代性岗位范围，明确要求管理岗位和关键技术岗位应以使用劳动合同制员工为主，逐步减少非“三性”岗位使用劳务派遣比例，依法维护劳动者的合法权益。三 企业要建立统一规范的内部薪酬分配制度，将劳务派遣员工与劳动合同制员工（以下合称企业员工）纳入同一薪酬管理与业绩考核体系，破除工资分配中的“二元”结构 ...
//www.110.com/fagui/law_382666.html-了解详情
领导干部要带头学法用法，增强法治观念。继续坚持市国资委党委理论学习中心组集体学法制度，每年安排三至四次的党委中心组学习，或通过党政领导联席会议、主任办公会议 和支持企业法律顾问的专业培训。三是建立健全企业员工普法学习、考试、考核制度。要将企业员工普法教育工作纳入年度目标，按照统一要求认真组织实施，全员 ...
//www.110.com/fagui/law_387876.html-了解详情
、组织或者支付费用的与经营行为无关的消费等活动；(四)不得参与企业内部员工持股或参与企业内部集资分红；(五)不得利用工作之便干预企业的人事任免 、财务部长(经理)、审计部长(经理)等职务的企业任职。第二十条 监事实行年度和任期考核制度。市国资委与监事签订年度和任期工作目标责任书，明确双方责任及承担责任 ...
//www.110.com/fagui/law_120247.html-了解详情
的程序出席股东会，依法行使权利。国家股或国有法人股持有单位要建立严格的管理办法和考核制度，保证国有资产安全、增值。（三）理顺公司法人治理结构公司建立完善的 制度，建立与经济效益、劳动生产率相联系的员工工资、奖金分配制度；公司按国家有关规定办理员工的养老、失业保险；员工的医疗保险按其所在地方的规定办理。 ...
//www.110.com/fagui/law_42586.html-了解详情
《省属国有企业改制职工分流安置和社会保障实施暂行办法》、《省属国有企业经营者员工持股暂行办法》已经省委、省人民政府同意，作为省委、省人民政府《关于深化 与奖惩和分配紧密挂钩的国有资产业绩考核制度。(十一)建立企业国有资产统计评价体系。要根据出资人到位的需要，建立国有资本金信息网络，制定国有资产保值增值 ...
//www.110.com/fagui/law_192810.html-了解详情
，负责国资委交办的日常事务性工作。７．建立对授权经营公司的国有资产保值增值考核制度。授权经营公司必须和政府签订国有资产保值增值责任书，明确规定授权经营公司 报国资委审核。２３．授权经营公司除政府派出的董事、监事和财务总监外，其他员工一律实行聘任制。（五）明确生产经营性企业的法人财产权，加快建立现代企业 ...
//www.110.com/fagui/law_26772.html-了解详情
（产权管理局，年内完成）（十七）召开地方国资委业绩考核片会，完善国有企业经营业绩考核制度，推进经济增加值考核。（综合局，年内完成）（十八）召开地方国资委 开展“五项工程”（班组建设、高技能和国际化人才培养、企业民主管理和职代会建设、员工关爱、“爱企业、献良策、做贡献”主题活动）。（群众工作局，年内完成 ...
//www.110.com/fagui/law_367423.html-了解详情
你们，请遵照执行。 二○○九年六月二十二日 镇江市市属国有投资公司运营管理与绩效考核暂行办法 第一章 总 则第一条 为进一步加强对国有投资公司的运营管理与绩效 办理产权登记手续。第四章 财务监管第八条 投资公司应按《企业会计制度》规范会计核算，其中建设投资类公司应参照《镇江市投资建设公司会计核算办法》 ...
//www.110.com/fagui/law_363558.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务