所在乡(镇)要予以接收,并在落户等方面给予妥善安排。落户后按《劳动法》规定解除劳动关系,同时给予略高于城市职工安置费用的经济补偿。(三)提前退休 对距离法定退休年龄不足5年的职工,经本人申请,同级劳动部门批准,可以提前退休。(四)组织职工签订协议进入再就业服务中心,按国有企业下岗职工的有关规定规范管理 ...
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企业职工,且录用比例不得少于招收职工总人数的60%。第十条破产企业中距法定退休年龄5年以内,且体弱多病,实行再就业安置困难的职工,经本人申请,劳动部门批准 补偿:(一)对现已下岗的职工,企业可根据《中华人民共和国劳动法》和劳动部《企业经济性裁减人员规定》解除劳动关系,并应按职工在本企业工作的年限,工作 ...
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上缴社会保险费征收机构,或由受让后的企业继续承担,分年度交清。8.距离退休年龄不足5年的职工,在提前退养时,可从资产变现收益中一次性缴清基本养老 劳动关系的,不在安置范围之内;1995年1月1日以后依据《劳动法》、《甘肃省劳动合同管理规定》、《企业职工奖罚条例》、合同制工人合同条款等按除名、解除劳动 ...
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大中型企业的扭亏脱困工作,进一步采取措施,着力解决重点和难点问题。积极向国家争取呆坏帐准备金的核销政策,全省银行的呆坏帐准备金主要用于国有大中型企业兼并、破产 改革。依法规范企业劳动关系,完善劳动合同制。企业改制时,要按照《劳动法》的规定,订立或变更个人劳动合同,依法签订集体合同,努力形成与现代企业 ...
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