登记卡）首页、本人页复印件；3．学生证复印件（应届毕业生），工作证复印件（社会在职人员）；4．公共科目笔试准考证复印件；5．学历、学位证书复印件（社会在职 ）；6．报名推荐表复印件（应届毕业生），单位人事部门同意报考的证明复印件（社会在职人员）；7．报名登记表复印件（贴照片）；8．一寸近期免冠正面证件 ...
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。人员移交过程中应坚持公开考试、择优录用的原则。未被招录接收的在职人员由原企业安置。3．企业自办医院分离后，医院自负盈亏确有困难的，企业可以根据 分离，可参照原国家经贸委等八部门《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》（国经贸企改[2002]859号）办理。六、其他问题（一） ...
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和有关企业管理的规章制度;(三)企业的验资报告和上年度财务会计报告;(四)企业法定代表人及主要经营、技术、财务负责人的任职文件,当年在职人员的全员统计表,专业技术人员的资格证书和劳动合同;(五)办公经营场所证明及相应的技术装备证明;(六)已开发经营项目的有关证明材料;(七)《房地产开发项目手册》及 ...
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组织情况；核查实物资产、收入、支出以及预算外资金清查登记情况；核查机构户数、人员编制、实有人数，以及工资支出清查登记情况；核查基建工程项目情况、基建拨款清查 在职人数的单位42户，占核查样本的21％，共多报实有在职人员1719人。(二)隐瞒少报收入和虚列财政支出现象比较普遍。在样本核查的200户基层 ...
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控股集团有限公司中储发展股份有限公司西安分公司党委中国诚通控股集团有限公司诚通人力资源有限公司成都分公司眉山工作站党支部中国华星集团公司离退休人员管理委员会在职人员党支部中国中煤能源集团有限公司张家口煤矿机械有限责任公司党委中国中煤能源集团有限公司大屯公司龙东煤矿党委中国中煤能源集团有限公司秦皇岛 ...
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：级别、数量、国家支持经费数额，占研发投入比重。科技人才队伍情况：总量，占在职人员比重，院士、首席专家等领军型人才情况，引进海外人才情况。专利情况：申请 技术创新体系。最终取得哪些成绩。（五）如何加强科技人才队伍建设。如何完善科技人员的评价、考核、激励、奖励制度。如何吸引、留住、培养、使用人才，尤其是 ...
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家庭月人均收入仍低于当年市人民政府公布的最低生活保障标准的失业职工家庭；2、在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后，其家庭月人均收入低于当年市人民政府公布的最低生活保障标准的职工家庭；3、退休人员领取退休金后，其家庭月人均收入仍低于当年市人民政府公布的最低生活保障标准的退休职工 ...
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、学者担任外部董事，或从各类企业领导人员和符合条件、胜任工作的党政机关、企事业单位退休人员中选聘外部董事。第十条市场化选聘是指省国资委采取面向社会公开招聘或有限范围内 其劳动关系不在任职公司。第二十八条外部董事实行分类管理：由在职人员兼任或在退休人员中选聘的，其劳动关系不变；专职担任外部董事的，其劳动 ...
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单位的经费，在新机构组建之前，仍由原单位负责维持机构正常运转所需的在职人员和离退休人员的经费等项开支。待新机构组建后，由新单位负责。四、机构变动 、房地产等国有资产；不得擅自改变其用途或者转让、转借、调换、私分和随原单位人员转移；不得以任何形式和名义提高开支标准，扩大开支范围；不得借机滥发奖金、补贴和 ...
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以机构变动文件到达之日起６０日为预算截止期。预算截止期内，在职人员工资、必要的公用经费和离退休人员经费，由原部门负责列支。预算截止期满后，各部门的人员 ，办公及附属用房、使用土地，由省政府办公厅及有关国有资产管理部门根据新核定的人员编制，办理变更、使用手续。（二）合并的部门，房地产移交给新组建的部门， ...
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