经营需要，企业可以实行合同化管理或者全员劳动合同制。 企业可以与职工签订有固定期限、无固定期限或以完成特定生产工作任务为期限的劳动合同。企业和职工按照劳动 企业依法解除劳动合同，辞退、除名、开除的职工和不被企业安置的刑满释放人员，待业保险机构按规定提供待业保险，劳动部门要做好转岗培训和再就业服务。 第 ...
//www.110.com/fagui/law_42328.html-了解详情
合同，修订完善有固定期限劳动用工、无固定期限劳动用工、劳务派遣工等招聘和解聘程序，修订完善劳动合同、工资支付、工伤赔付、劳动纠纷法律文书等档案管理 事务，聘用、监督和评价中介法律服务机构，开展普法宣传教育工作等。 (二十五)加强企业法律事务队伍建设。企业要制订相关培训学习交流计划，支持法律事务工作人员 ...
//www.110.com/fagui/law_361008.html-了解详情
辞职或自谋职业。对企业依法解除劳动合同、辞退和开除的职工，行业保险机构应按规定提供待业保险金，劳动部门应提供转业训练和再就业服务，对其中属于集体户口的 ；(五)根据国务院有关规定，审批企业应报批的基建技改项目；(六)加强对厂长的培训教育和任职资格审查，依照有关规定和程序，决定或者批准对厂长的任免和奖惩 ...
//www.110.com/fagui/law_148258.html-了解详情
签订基本生活保障和再就业协议，明确双方的权利和义务，协议期限不得超过3年。第二十条再就业服务中心应为进入中心并签订了协议的人员发放基本生活费，代缴养老 双向选择并办理有关手续，依法签订劳动合同，建立劳动关系，缴纳社会保险费，否则，视为非法用工。第二十八条市政府原所发文件与本办法规定不一致的，以此办法 ...
//www.110.com/fagui/law_339570.html-了解详情
信息咨询、市场策划、技术支持、质量攻关、筹资融资、贷款担保、人才培训等方面，建立中小企业服务体系。坚决淘汰长期亏损企业。对长期亏损、资不抵债的企业，要下决心 ，要按照《劳动法》的规定，订立或变更个人劳动合同，依法签订集体合同，努力形成与现代企业制度相适应的劳动用工制度。各地可根据实际，制定企业职工身份 ...
//www.110.com/fagui/law_255216.html-了解详情
的名称和法定代表人姓名；（二）资产保值增值考核指标；（三）资产经营责任的期限；（四）小型企业实行风险抵押的，其资产经营者应缴纳的风险金数额和风险金返还或 ；（三）培训企业经营管理人员；（四）协调企业与其他单位之间的关系，协助企业解决实际困难；（五）为企业提供法律、法规和有关政策等方面的信息服务。第二十 ...
//www.110.com/fagui/law_26565.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务