年，市财政每年安排促进下岗失业职工再就业专项资金800万元，促进农村富余劳动力就业专项资金1200万元；安排3000万元作为下岗失业人员小额贷款担保的专项资金， 工作目标责任制的落实情况进行考核。考核的内容包括组织领导、执行政策措施、就业工作的实际效果等。考核的量化指标，统一按国家劳动保障部规定的统计 ...
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和义务，协议期限不得超过3年。第二十条再就业服务中心应为进入中心并签订了协议的人员发放基本生活费，代缴养老、失业、医疗三项社会保险金。基本生活费的 失业保险金的120%发放，第二年按110%发放，第三年按100%发放。养老、失业、医疗三项社会保险金的缴纳标准，由社会保险经办机构按规定逐年核定。发放基本 ...
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改制分流工作的有关意见为了更好地贯彻落实《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002]12号)和原国家经贸委等八部委《关于国有 变更的确认；市劳动和社会保障局负责职工安置方案、劳动合同签订、富余人员安置比例的认定。 企业改制分流总体方案采取市国资委、市劳动和社会保障局 ...
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按时足额发放。努力实行养老保险基金全额征缴，积极推行养老金社会化发放，开展企业退休人员由社区管理的试点，为养老保险社会化管理探索途径，积累经验。(三十三)严格执行 之一。(三十四)迸一步规范下岗职工迸中心、签协议、保生活、再就业行为，加快下岗保障和失业保障并轨的步伐，积极稳妥地推动下岗职工走向市场就业 ...
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企业实行主辅分离，转岗分流，创办独立核算、自负盈亏的经济实体，安置企业富余人员。强化职业技能培训，形成职业技能培训网络，加强企业内部转岗培训，提高下岗 和用人单位的用人观。引导和鼓励下岗职工、失业人员自谋职业或组织起来就业。鼓励下岗职工与企业主动解除劳动关系，进入劳动力市场实现再就业。切实落实下岗职工 ...
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男在４０岁、女在３５岁以下的富余人员分流进入社会劳动力市场，劳动部门和失业保险机构应积极指导帮助其再就业。职工在待业期间，社保部门要按规定发给 可以全部出售。允许用一定比例的净资产出售收入或部分国有股的分红收入，补偿离退休人员社会保险经费的不足。２５．实行股份制或股份合作制的企业，其个人股金红利收入可 ...
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变相无偿量化给个人。补偿的方式和标准，按国家及省政府有关规定执行。在新企业就业的职工，还要和新企业重新签订劳动合同。2．企业出售后，对原企业在职 参照改制企业的标准。5．破产企业职工，在企业破产后均解除劳动关系，破产企业失业人员随拍卖资产一并安置，并依照国家有关处理破产财产所得中支付。破产企业以土地 ...
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提升传统商贸业的带动作用。积极推进金融信贷结构调整，大力支持中小企业发展、下岗失业人员创业、企业技术改造、外向型经济发展、园区建设和重大基础设施项目，不断 大病医疗统筹工作，农村大病医疗统筹覆盖率稳定在75%以上。继续开展再就业培训援助活动，大力推进就业准入制度和职业资格证书制度，逐步实行城乡一体化的 ...
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给社会保险机构。免除企业破产前欠交的基本养老保险统筹金和失业保险金的滞纳金。由接收单位负责安置和进入再就业服务中心的职工安置费，按所在城市企业职工上年平均工资 在同等条件下优先推荐上市。十四、对债转股企业分流的富余人员，原则上进入企业再就业服务中心；经费继续采取“三家抬”的办法解决，其中财政托底部分， ...
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，加大养老保险费用的收缴力度，进一步增强基本养老保险基金收支平衡能力，确保企业离退休人员基本养老金按时足额社会化发放。要继续按照“三三制”原则，落实国有企业下岗职工基本生活 的资金，保障基本生活。对国有企业新裁减人员和已出再就业服务中心的下岗职工，要按照规定及时提供失业保险，符合条件的纳入低保范围。对 ...
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