六)督促监察建议或决定的落实，纠正经营管理者行为偏差，总结推广管理经验，健全管理制度，促进企业规范管理，完善企业激励约束机制。第十五条企业监察机构开展效能 录用、任免、奖惩工作原则和程序，决定明显不适当的；(五)按照国家法律法规和企业管理制度相关规定，需要予以经济赔偿的；(六)其他需要提出监察建议的。 ...
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制度。依据《劳动法》、《劳动合同法》及法律法规的要求，清理修订劳动用工格式合同和非格式合同，修订完善有固定期限劳动用工、无固定期限劳动用工、劳务 赔付、劳动纠纷法律文书等档案管理制度，修订完善劳动纠纷处理制度。 (十)建立健全质量监管制度。结合企业实际，建立健全质量标准及检验规范、仪器管理、质量检验 ...
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年来的效能监察，共提出1420项监察建议，建立健全1125项规章制度，为企业规范管理、预防腐败、防范风险作出了贡献。这些经验都值得我们学习和借鉴， 。一是建立健全效能监察工作制度。随着中央企业效能监察工作的不断深化和企业经营管理的规范化要求，根据国家有关法律法规和企业管理规章制度，中央企业要抓紧建立 ...
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依法表达利益诉求，依法化解矛盾纠纷。学习宣传安全保密、网络宣传、突发事件应对、流动人口管理法律法规，保障社会安全稳定。（六）深入抓好法制宣传教育专项活动 制度等，深入开展有关宪法、国家基本政治法律制度、与国有资产监管、国资国企改革紧密相关的法律法规的学习。国资监管机构工作人员要把普法培训与依法履行职责 ...
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稳定，必须按照国家的法律法规和政策来规范推进。经过多年的改革和发展，社会的公平公正越来越成为人们关注的热门话题，国有企业改革特别是产权制度改革涉及权利和 、企业财务预决算；企业资产重组和资本运作中的重大问题；企业重要改革方案和重要管理制度的制定、修改；企业重要人事安排及内部机构的设置调整；涉及广大职工 ...
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和业务单位、岗位、人员应负的责任和奖惩制度；(五)建立内控审计检查制度。结合内控的有关要求、方法、标准与流程，明确规定审计检查的对象、内容、 ，制定员工道德诚信准则，形成人人讲道德诚信、合法合规经营的风险管理文化。对于不遵守国家法律法规和企业规章制度、弄虚作假、徇私舞弊等违法及违反道德诚信准则的行为， ...
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企业要严格执行国家有关法律法规和政策规定，认真履行管理职责，规范管理行为和资金运作，确保资金（资产）安全。二、完善内控制度，规范业务流程。各中央企业 专项管理办法。企业制定的特殊资金（资产）管理制度要对资金管理机构、岗位设置和职责、收入支出范围和标准、日常管理、投资运作、监督检查、损失责任追究等内容 ...
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制度规定计提了减值准备的各项资产进行认真甄别分类，对不良资产应当建立专项管理制度，组织力量进行认真清理和追索，清理和追索收回的资金或残值应当及时 事务所及注册会计师在承办企业资产减值准备财务核销审计业务过程中，违反国家有关法律法规规定，弄虚作假，提供虚假财务信息，情节较轻的，国资委依法予以警示谈话并 ...
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1)审议通过监事会议事规则的决议； (2)选举监事长的决议。 各项决议应符合规范的法律程序。决议书应有决议编号、实到代表人数以及代表的投票权与股份数 办法、稽核管理办法、安全保卫管理办法和信贷管理办法等内部控制和风险管理制度办法。 (十一)经营发展规划。 要求对照商业银行监管标准，“明确目标、认清差距 ...
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和法律顾问工作。2.研究拟订国有企业国有资产监管的政策、法规;对所监管国有及国有控股企业进行股份制改造的审批，拟上市公司的审核、推荐申报和规范管理工作 布局要求，编制再投入预算建议计划。(六)产权管理处。研究提出改革国有资产管理办法和管理制度的意见，拟订国有资产产权界定、登记、划转、处置及产权纠纷调处 ...
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