经自治区人民政府同意,现将《内蒙古自治区人民政府国有资产监督管理委员会监管企业负责人经营业绩考核办法》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。二○○四年二月二十日内蒙古 分数)/(B级起点分数-C级起点分数)]”确定,绩效年薪在1到1?5倍基薪之间;当考核结果为B级时,绩效年薪按“基薪×[1?5+0?5 ...
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条各相关地区政府、各职能部门、滩涂生产企业之间要层层签订安全生产责任书。安全生产责任书的内容应有针对性,并制定严格的考核奖惩措施。第八条各相关地区政府应 附则第三十七条各相关地区政府、负有安全生产监督管理职能的部门和单位、滩涂生产经营单位、滩涂生产从业人员违反本办法规定的,依据有关法律、法规进行处罚和 ...
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〕36号各县(市、区)人民政府,市政府有关部门:《金华江流域“碧水行动”考核办法》已经市人民政府同意,现印发给你们,请按照执行。金华市人民政府办公室二oo 考核目的改善和提高金华江水环境质量,确保金华江两岸人民群众生产、生活用水安全。二、目标任务1、2005年底前,兰溪市、磐安县主要江段的水质,要基本 ...
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年考核指标实际完成值的平均值,但属于以下情形之一的,该指标可按《考核办法》附件1计分。1. 目标值在所处行业中处于领先水平;2. 受行业发展周期 总额指标得分+净资产收益率指标得分+分类指标得分。五、其他事项(一)企业发生生产安全责任事故,国资委按有关处罚细则给予降级降分处理。(二)企业发生违规违纪或 ...
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中央企业要根据所处行业、经济规模、功能定位等,采取更加符合企业实际、更加 切实可行有效的实施办法。要根据本企业及所属企业实际情况,逐步扩大经济增加值 和2011年非经常性收益情况,以及对利润总额考核指标的影响程度。42011年企业科技投入、节能减排及安全生产投入预算安排情况说明。5需要国资委考虑的 ...
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结果,调整薪酬。第二十八条 实行企业负责人经营业绩考核谈话制度。对于年度考核结果较差或发生重大安全生产责任事故和重大环境污染责任事故、严重违规经营和存在重大 办公会议审议并报市政府批准后视同实现利润计入年度利润总额之中。附件2基薪确定办法国有企业负责人年度基薪由市国资委实行一年一定,其确定计算公式为: ...
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总额。指经核定后的企业年度合并报表利润总额。2、净资产收益率。指企业考核当期净利润同平均净资产的比率,计算公式为:净资产收益率=净利润÷平均净资产×100%平均净资产 ;廉政建设、安全生产、计划生育及维稳工作等方面进行综合考察和分析,作出综合评价。第十五条阶段性经营业绩考核指标(具体计分办法见附件3) ...
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九条对已列入市政府派出监事会范围、而尚未派出监事会的企业,由企业主管部门按照本办法第六条的规定,对其经营业绩情况进行评价,并将企业上报的经营业绩报表 、工作努力程度、职工信任度、遵纪守法情况。第十五条企业的安全生产和科技开发工作情况,作为对经营管理者综合考核的重要因素。第十六条按照干部管理权限,市干部 ...
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资金总量。三、管理类指标 总权重 20%包括工程成本计划完成率、管理费用总额、安全生产指标完成率。四、其他类指标 总权重 20%包括主管部门下达的年度工作任务。 的工资总额中按月支付;绩效年薪根据年度综合考核结果计算确定,报市政府批准后兑现。(二)按本办法领取年薪的经营者,除国家另有规定或市政府批准 ...
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条例》,我们制定了《国务院国有资产监督管理委员会国有资产监督管理信息公开实施办法》,现印发给你们,请遵照执行。 国务院国有资产监督管理委员会 二○○九年 现代企业制度和所出资企业董事会试点、法制建设、履行社会责任、节能减排、安全生产等有关工作情况;(五)国资委代表国务院向所出资企业派出监事会有关情况 ...
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