费用。第二十八条职工以下工伤待遇由用人单位支付：（一）停工留薪期护理费；（二）停工留薪期工资福利待遇；（三）统筹地区内住院治疗的住院伙食补助费；（四） 参加工伤保险，各市可以根据本地实际情况，制定实施细则。第四十七条本办法应用中的问题由省劳动保障行政部门负责解释。第四十八条本办法自2004年8月1日起 ...
//www.110.com/fagui/law_332524.html-了解详情
人员，按照国家有关政策规定，成建制移交地方政府管理。24.企业移交所办中小学的教师待遇按《安徽省人民政府办公厅转发国务院办公厅关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题 主体企业要妥善处理好辅体企业拖欠职工的工资和欠缴的社会保险费等债务，对辅体企业净资产不足安置职工的，主体企业应予以补足。七、进一步 ...
//www.110.com/fagui/law_128731.html-了解详情
)协商理顺市直管公房产权关系,一般情况下,不宜采取法律手段解决。企业承租的市属直管公房欠租问题,由市国资委、市房管局组织房产经营单位与企业协商取得较一致意见 企业离退休人员的合法权益按企业改制时的现行的有关政策规定执行。(五)亏损企业或者职工工资不能正常发放的困难企业,改制时已办理内退的职工待遇按企业 ...
//www.110.com/fagui/law_110980.html-了解详情
主体单一、国有股比重过大、出资人不到位、法人治理结构不完善、历史负担沉重等问题比较突出。必须继续加大改革力度，建立出资人制度，实现投资主体多元化。这既是调整 负责发放；伤残等级达到5－10级的，其一次性工伤待遇可按国家和省有关规定办理。4．60年代精简下放人员、供养遗属的生活费，经主管部门同意、劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_26582.html-了解详情
，市直各委、办、局(公司)，市属各企业：《南宁市国有产权转让企业职工安置有关问题暂行规定》已经市人民政府常务会议审议通过。现印发给你们，请认真贯彻执行。 二 发放；因工致残人员、因工死亡人员供养直系亲属的待遇按《国家工伤保险条例》有关规定办理。 五、企业欠职工内债的处理原企业拖欠职工的工资、应缴未缴的 ...
//www.110.com/fagui/law_222853.html-了解详情
号)和《关于印发国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法的通知》(劳社部发(2003)21号)的有关规定执行。企业改制为非国有或非国有控股企业时，应对全部在册职工按企业改制调整劳动关系时点测算经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指职工解除劳动关系前12个月的本人月 ...
//www.110.com/fagui/law_134903.html-了解详情
、国有资产管理部门审核，按规定程序报经批准，可将其产权转让收入适当用于这部分人员的有偿安置。八、国有工业小企业出售（包括由职工出资置换）后的国有 下，根据企业经济效益和国家有关政府规定，企业自主决定相应的工资总额和工资水平，实行适合企业生产经营特点的工资、奖金制度和具体分配办法。改制企业应妥善处理积累 ...
//www.110.com/fagui/law_32139.html-了解详情
技术职务评聘分开，不受职数和比例限制。按照国家统一规定评定的具有专业技术职称的人员，其职务和待遇，由企业自主决定。企业可以根据生产经营需要，从外省市 经审计后，厂长的工资、奖金收入可高于职工人均收入的一至三倍。市政府或企业主管部门对厂长给予表彰和奖励，奖金由决定奖励的部门拨付；副厂级行政管理人员的奖励 ...
//www.110.com/fagui/law_148258.html-了解详情
选择适合本企业特点的工资制度和分配形式。 企业有权自主确定职工晋级增薪、降级减薪的办法、条件和时间。 企业有权对有突出贡献的科技人员、销售人员和 职工的数量，适当调整待业保险金提取比例和筹措办法。 建立和完善企业职工医疗保险、工伤保险和生育保险等保险制度。 第三十六条 减轻企业社会负担。 各地区、各 ...
//www.110.com/fagui/law_42328.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务