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形成决议,报市国资委、市劳动和社会保障局审核备案后实施。方案的主要内容包括:企业的人员状况及分流安置意见;劳动合同变更、解除及重新签订办法;解除劳动 ,提出解除或终止劳动关系的;七至十级工伤职工劳动合同期满终止或提出解除劳动合同的,按照《工伤保险条例》规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 ...
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,在保证职工基本医疗的前提下,实行大病统筹办法,逐步建立和完善工伤保险和生育保险制度;(四)建立统一的社会保险管理体制,行政监督部门和经办机构实行政企、政事 实际,并要有发展和创新,要明确规定落实企业经营权的具体内容、时间和工作程序。第四十条 《条例》、本办法发布前的市政府及有关部门发布的规章和其他 ...
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的数量,适当调整待业保险金提取比例和筹措办法。 建立和完善企业职工医疗保险工伤保险和生育保险保险制度。 第三十六条 减轻企业社会负担。 各地区、各部门要 依照《条例》规定执行。各地区和省有关部门可以制订具体实施意见,但不得违反《条例》和本办法的精神。 第四十一条 本办法发布前本省颁布的有关规定与本 ...
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