通过,现予发布,自2004年8月1日起施行。省长王金山二00四年六月三十日安徽省实施《工伤保险条例》办法第一章总则第一条为了实施国务院制定的《工伤保险 的住院治疗护理费差额部分;(六)五级、六级伤残职工的伤残津贴;(七)一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;(八)法律、法规、规章规定的其他费用。第二十 ...
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和证券交易市场;(三)健全市场规则,加强市场管理。尽快制订地方性的各种专项交易管理条例和规定,维护公平竞争,制止违法经营和不正当竞争;(四)积极稳妥地推进价格 和完善医疗保险制度。形成国家、企业、个人三者合理负担医疗费用的机制,在保证职工基本医疗的前提下,实行大病统筹办法,逐步建立和完善工伤保险和生育 ...
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居民最低生活保障。14.按照国务院《工伤保险条例》规定,改制后的企业应当承担原企业的工伤保险责任。原企业已经参加工伤保险的,改制后企业应当到当地 交有关托管机构,由托管机构履行单位工伤保险责任。15.改制企业的退休人员,由改制企业一次性缴纳医疗保险费后享受基本医疗保险待遇。一次性缴费标准,由统筹地区 ...
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执行。(六)企业因改制裁减人员造成的新增超限退休人员,应按相关规定缴纳基本医疗保险费用。第十二条企业被非国有投资者整体并购或控股,依法破产或清算退出 ,提出解除或终止劳动关系的;七至十级工伤职工劳动合同期满终止或提出解除劳动合同的,按照《工伤保险条例》规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 ...
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合理确定企业上缴任务,由企业主管部门和财政部门负责。 企业生产性建设项目,依照《条例》第十三条规定,需经批准的基本建设项目,由计划部门审批;技改项目由 的数量,适当调整待业保险金提取比例和筹措办法。 建立和完善企业职工医疗保险、工伤保险和生育保险等保险制度。 第三十六条 减轻企业社会负担。 各地区、各 ...
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月平均工资的经济补偿金,不再保留国有职工身份,并按规定进行失业登记,享受失业保险待遇。上述人员经济补偿金由转让方发放。解除劳动合同经济补偿金=职工本人在本企业 的待遇按《国家工伤保险条例》有关规定办理。 五、企业欠职工内债的处理原企业拖欠职工的工资、应缴未缴的各项社会保险费和医疗保险费以及企业欠职工的 ...
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和省有关规定负责管理或安置。企业破产的,在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用和基本医疗保险费。其中,经鉴定伤残等级达到1-4级工伤职工的 应不少于原劳动合同未履行的期限。2.经济补偿金支付标准,依据《山东省劳动合同条例》有关规定,按职工在国有企业的工作年限,每满1年给予改制前企业正常 ...
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关系由劳动部门依法直接管理。对因工死亡职工的亲属供养抚恤金,按《企业职工工伤保险试行办法》规定的标准,一次性付给供养亲属本人。第十三条国有企业因解除 服务中心应为进入中心并签订了协议的人员发放基本生活费,代缴养老、失业、医疗三项社会保险金。基本生活费的发放标准,第一年按当地失业保险金的120%发放, ...
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