的机制，在保证职工基本医疗的前提下，实行大病统筹办法，逐步建立和完善工伤保险和生育保险制度；(四)建立统一的社会保险管理体制，行政监督部门和经办机构实行 增薪，干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同的；(八)未依照法定程序和条件任免厂长、其他厂级领导或者干预厂长行使企业中层行政管理人员任免权的； ...
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为国有产权。企业改制中涉及资产损失认定与处理的，必须按有关规定履行批准程序。改制企业法定代表人和财务负责人对清产核资结果的真实性、准确性负责。（三）财务 企业要按照有关规定按时足额交纳社会保险费，及时为职工接续养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险关系。（十）管理层收购。向本企业经营管理者转让国有 ...
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，已生产的产品可以自销；难以自销或自销造成经济损失，由需方依法给予赔偿。 企业生产指令性计划以外的产品及指令性计划超产部分，可以自主确定销售范围、 由企业自主决定。 企业内部应建立、完善干部任免、聘用、考核、奖惩的工作程序和民主监督制度。 第十三条 落实企业工资、奖金分配权。 实行工资总额同经济效益 ...
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、审计、房管部门，做好经济适用住房的价格测算，核定价格。市、县规建局在住房销售之前将经济适用住房的地址、房源数量、套面积、销售价格、销售对象、购买程序、预计发售时间等信息向社会公告。第十四条购买政府组织建设的经济适用住房实行申请审批制度。市、县规建局对通过资格审查，符合条件的家庭发给《经济适用住房 ...
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