审核联合批复的形式，市国资委代章出具批复意见。(三)企业接到批复文件后，组织实施主辅分离，改制分流工作。涉及进行资产评估、国有资产变动、土地处置等 招用下岗失业人员达到职工总数30%以上(含30%)，并与其签订1年以上期限(含1年)劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，在相应期限内免征营业税、 ...
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社会保险费处理办法；职工安置工作的组织领导；其他需要说明的问题等。18.职工经济补偿金计算办法。企业改制时，对解除或终止劳动合同的职工，应严格按照《 向转让方支付延期付款期间利息，付款期限不得超过1年。企业改制收益优先用于支付解除或终止劳动合同职工的经济补偿金或生活补助费、离退休人员社会化管理服务费用 ...
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技术骨干。其中对近年国有净资产经营增值部分的确认按照市财政局、市经委、市劳动和社会保障局《转发财政部印发国有资本保值增值结果计算与确认办法的通知》（ 、经营者所持股份期权每年所获红利作为计算依据；也可以由出资者与经营者签定合同，从经营者完成利润指标后的超额利润部分，提取一定比例的收益用于抵补股份期权所 ...
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规则的风险；五是建筑施工企业面临的工程款拖欠风险；六是妥善处理劳动用工涉及劳动合同的风险；七是历史遗留的债权债务提前引爆的风险。上述风险，对 以法律风险防范机制建设为核心，全面落实法制建设“新三年“目标要求各中央企业应按照《关于落实中央企业法制工作三年目标有关事项的通知》（国资发法规[2008]109 ...
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、解除及重新签订办法；解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法；社会保险关系接续；拖欠职工的工资等债务和企业欠缴的社会保险费处理办法等。（三）企业实施改制时必须 改制为国有控股企业的，改制后企业继续履行改制前企业与留用的职工签订的劳动合同；留用的职工在改制前企业的工作年限应合并计算为在改制后企业的工作年限 ...
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依法与职工签订劳动合同、是否按照规定参加各项社会保险以及改制后是否按照规定接续职工社会保险关系等有关情况。三、加强监督指导，努力提高国资监管工作水平（一 国有资产监管经验；建立省国资委主任联系点制度和课题研究制度，研究国有资产监管工作中的新情况、新问题，及时提出对策建议；大力推进信息化建设，抓紧建立 ...
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历史问题，在清产核资工作中，企业对各项负债应进行认真清查。对于清查出的有问题负债，应分别以下情况处理：(一)对于清查出债权人灭失或三年以上经认定 同意预留的批文；(三)改制企业支付或预留职工解除劳动合同经济补偿金的详细情况说明；(四)中介机构的经济鉴证证明。 九、关于企业在1995年清产核资时估价作为 ...
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，现转发给你们，请认真贯彻执行。中华人民共和国国务院办公厅二○○三年十一月三十日关于规范国有企业改制工作的意见党的十五大以来，各地认真贯彻国有经济有进有退 在首期付款之日起一年内支付完毕。转让国有产权的价款优先用于支付解除劳动合同职工的经济补偿金和移交社会保障机构管理职工的社会保险费，以及偿还拖欠职工 ...
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保险的，企业退休人员的医疗费，以省属企业上年度退休人员人均医疗费用为基数乘以10年的标准；企业离休人员的医疗费用，以省属企业上年度离休人员人均医疗费用为基数 原企业职工由改制后企业接收安置，其工作年限合并计算，此后企业与职工解除劳动合同时的经济补偿金，由改制后企业支付。三、国有企业改革中产（股）权变动 ...
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》。现印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。安徽省人民政府二○○三年十二月二十九日 2003一2007年安徽省国有企业改革规划要纲 一、我省国有经济的战略性调整和 。3?妥善安置职工，确保企业和社会稳定。改制企业职工必须与原企业解除劳动合同，转变职工的全民身份，并按规定给予经济补偿。改制退位和关闭破产 ...
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