是否培育诚信文化、合规文化；企业的廉洁教育是否有盲区、盲点，廉洁教育是否与岗位职责紧密结合；党性、党风、党纪教育和廉洁从业教育的内容、时间和受教育人员 权限、工作标准，制定切实可行的防控方案；根据不同等级的廉洁风险实行分级管理，分工负责、责任到人；特别要突出高风险的防控，针对廉洁风险构成因素，抓重点、 ...
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，信息安全岗位职责规范。要按照国家信息安全等级保护要求，完善信息安全运行和场地安全，确保重要数据安全和信息系统稳定运行。六、树立信息化示范工程。为大力 建设信息网络平台和管理信息系统，并负责日常运维，企业按年支付租金，以减少一次性集中投资，缩短建设周期，解决技术人员缺乏问题，加快推进信息化建设。选择 ...
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财政局、市级各主管部门和市级各行政事业单位都应当明确管理机构和人员，负责各自职责范围内的国有资产管理工作。第五条 市级行政事业单位国有资产管理工作 (一)单位申报。市级行政事业单位资产使用部门提出意见，资产管理部门会同财务部门、技术部门审核鉴定，经单位领导审核同意后，按照规定要求向市级主管部门提交资产 ...
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技能。认真学习掌握信息技术、网络运用等新知识、新技能，以适应党员素质提升的新要求。结合岗位特点，深入开展以提高职工素质工程为重点的多工种、 的学习教育活动。国资委党委成立中央企业建设学习型党组织工作协调小组及其工作机构，负责对中央企业建设学习型党组织工作的指导。 (二)领导带头，示范引导。领导班子要 ...
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带领企业运用法律武器维护合法权益。 (二十一)进一步丰富中层经营管理人员法律知识。根据岗位实际，以《民法通则》、《合同法》、《公司法》、《担保法》、《 。市属国有重点企业及重要骨干子企业均应有机构和专职工作人员负责法律事务工作，明确法律事务工作职责，保障法律事务工作经费，确保法律事务工作人员行权履职。 ...
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，另一方面也说明我们的干部队伍现状与岗位的要求还有相当的差距。各级国资委的干部大多来自党政机关，如何履行好国有资产出资人职责，需要一个不断探索和提高的过程， 要努力解决影响国有企业改革发展的突出问题，推进国有企业体制创新、制度创新、技术创新、管理创新，培育企业核心竞争力。四是要坚定不移地贯彻党的十六大 ...
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的质量、效果、效率、效益进行监督，促进企业领导人员和管理部门公正高效地履行职责。为此，1989年第二次全国监察工作会议正式提出了“效能监察”这个概念，对开展 把信息化管理手段作为企业建立健全内控体系的重要载体与技术支撑，将监察和内部审计工作融入企业信息网络工程之中，充分发挥网络在企业管理与监督中的作用 ...
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负责商业秘密保护管理。第九条中央企业科技、法律、知识产权等业务部门按照职责分工，负责职责范围内商业秘密的保护和管理工作。第三章商业秘密的确定第十条中央 加强中央企业重点工程、重要谈判、重大项目的商业秘密保护，建立保密工作先期进入机制，关系国家安全和利益的应当向国家有关部门报告。第二十四条对涉密岗位较多 ...
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挪用。企业可以在全国范围内选择并通过有对外经济合作经营权的企业承接境外工程，进行技术合作或者进行其他劳务合作。有进出口经营权的企业，在获得进出口配额、 的，由劳动保险部门按规定发给待业保险金。职工可以自谋职业。第五章 政府部门的职责第三十条 依据《企业法》和《条例》规定，政府及其有关部门分别行使下列 ...
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土地使用权、水面使用权、勘察设计资质、专利权等。第三条 局财务处负责全局国有资产的综合管理，主要职责是：（一）根据国家国有资产管理的有关规定，制定全局国有 用品，应向局办公室申请，由办公室报局领导批准后集中采购。第六条各工程建设处购置自用固定资产，应编制采购计划，由局分管办公室业务的领导召集局办公室和 ...
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