内的国有资产营运机构（以下简称“营运机构”，交通集团公司另行制定）。第三条 工资总额预算管理是指营运机构按照国家收入分配政策规定和出资人的调控要求，根据 指标原则上在市国资委确定的当年允许列支的工资区间内，综合考虑营运机构效益预计增长情况、本地平均用工成本和年终奖金延期支付等因素确定。 第四章 预算 ...
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，按时交纳，不得用公款垫付和报销。1．企业法人代表风险抵押金按本人年平均工资收入的30％交纳，但最低不得低于2000元，领导班子其他成员及资产财务负责人， 违反财务制度，少计成本或者挂帐不摊的；2．将固定资产出售所得收入用于发放工资奖金或者增加集体福利的；3．在承包、租赁、股份制改组，联营或者与外商 ...
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，按时交纳，不得用公款垫付和报销。１、企业法人代表风险抵押金按本人年平均工资收入的３０％交纳，但最低不得低于２０００元，领导班子其他成员及资产财务负责人， 违反财务制度，少计成本或者挂帐不摊的；２、将固定资产出售所得收入用于发放工资奖金或者增加集体福利的；３、在承包、租赁、股份制改组，联营或者与外商 ...
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。（三）中央企业各级领导人员兼职所得包括基本年薪（或基本工资）、绩效薪金（或奖金）、中长期激励、董事报酬、监事报酬、交通费、各项津贴和补贴、福利费等任何 福利。（四）关系职工切身利益的重大事项，是指企业改制中的职工安置方案，工资奖金分配与福利，职工社会保障基金缴纳，职工奖惩办法，经企业和工会协商提出的 ...
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利息。付清全部价款后才能办理产权变动、注销及转移手续。四、国有企业产权转让收入主要用于国有资产再投资和安置企业职工等支出，不得用于财政经常性开支，不得用作弥补财政赤字或发放工资奖金。五、国有企业产权转让工作，要先进行试点，取得经验后再逐步展开。不得采取成批进行、全面 ...
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，实现扭亏增盈目标的，经审计后，市政府或企业主管部门应当给予相应的奖励，奖金由决定奖励的部门拨付。第二十一条 企业由于经营管理不善造成亏损的，按 (九)将生产性折旧费、大修理费、新产品开发基金或者处置生产性固定资产所得收入用于发放工资、奖金或者增加集体福利的；(十)在企业变更、终止过程中，因管理不善， ...
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基金、大修理基金、新产品开发基金和处置生产性固定资产所得收入，不得用于发放工资、奖金，或者增加集体福利。 第三章 企业产品结构和组织结构调整 第二十一条 职工和解除劳动合同的。 干预和截留企业行使人事管理权的。 干预或截留企业工资、资金分配权，硬性规定企业内部分配形式的。 干预企业内部机构设置权，强令 ...
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一）凡完成国有资产保值增值考核指标的，一类受托机构的法定代表人可以按当年企业职工平均实发工资水平的５倍计发个人奖金；二类的，可以按４倍计发个人奖金； ，由市受托机构制定，报市国有资产管理局批准。第二十三条国有资产保值增值超额奖金的分配原则：凡实行董事会领导体制的单位，由董事会决定；凡实行经理（厂长） ...
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占派出单位的编制和职数，其在原单位的行政关系予以保留；（２）工资、补贴和奖金由市人事局会同市财政局、归口委（局）参照相当副局级行政级别公务员的标准 专职监事的薪酬；３．从行政、企事业单位选任的监事会主席、专职监事的工资、补贴、奖金和交通、资料费补贴及社会保险费等；４．市国有企业监事会工作办公室和监事会 ...
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公费医疗。公开选拔的专职监事，由省经贸委根据考核结果确定其相应行政级别和工资、奖金和补贴、医疗待遇。监事会主席和专职监事的编制在省人事厅单列。原来属于行政 和精神奖励。除监事会主席以外的专职监事的奖励还包括：任职期间晋升行政级别和工资待遇；任职期满后，可轮换到其他省属资产经营公司、授权经营的大企业集团 ...
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