文件标题：关于调整我市企业职工最低工资标准的通知颁布单位：广东省广州市人民政府颁布时间：2004-11-29失效时间：...
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各有关部门备案并接受监督。土地管理、城市规划、环境保护等部门在接到备案文件后，应尽快协助办理有关手续，企业即自主决定开工。对需要报批的基建、 的；(九)将生产性折旧费、大修理费、新产品开发基金或者处置生产性固定资产所得收入用于发放工资、奖金或者增加集体福利的；(十)在企业变更、终止过程中，因管理不善， ...
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《关于中央管理的移交企业清产核资中资金核实申报办法》(财清办字(1999)10号)等文件办理，并填报附表《资金核实申报表》和《损失挂账情况表》进行资金核实申报。二 不是教育机构，但也有很多在读的研究生、博士生等，是否填报“人员及工资支出情况表”的补充资料？ 对本身不是教育机构的一些科研院所招收的在读的 ...
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。根据《关于做好执行企业会计制度工作的通知》(国资评价[2003]45号)及相关清产核资文件规定，企业在清产核资过程中，应当按照《企业会计制度》及企业内部控制制度的 分离等改革措施，一次性支付给职工的各种补贴超出企业从成本中提取的应付工资额度而形成的挂账，在取得相关证据和中介机构出具经济鉴证意见后，可 ...
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计发生活费后，不再支付经济补偿金（一次性缴纳的养老保险费，以所在市上年度职工月平均工资的60％及年递增5％的幅度为缴费基数，按距法定退休年龄前的年限和 结果，减去省政府或资产经营公司、授权集团同意的资产定价折让额，再减去按有关文件规定从净资产中扣除的各项支出，折算为改制企业的股份。（二十三）职工认购 ...
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改制方案由企业主管部门或产权持有单位组织改制企业履行内部决策程序后，以正式文件形式向有关部门提出改制申请。企业改制方案上报前，应按规定进行土地权属、 时点和费用测算情况；职工经济补偿金计算标准和支付办法以及资金来源；企业拖欠职工工资、集资款、医药费、采暖费等内债处理意见；职工社会保险关系接续及企业欠缴 ...
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)。第六条 基本薪酬是企业负责人的基本收入，主要根据企业规模和本企业职工年度平均工资等因素综合确定。在盈利的情况下，基本薪酬不与企业国有资产保值增值和经营 事故或严重环境污染事故等，给企业和社会造成严重影响的，按照相关部门出具的文件，酌情扣减或取消企业负责人的年度绩效薪酬，亏损企业酌情扣减基本薪酬。第 ...
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定员，分流富余人员。加大分配制度改革力度，逐步增加活工资的比重，充分调动职工的积极性。(十四)自本文件颁布之日起，新设立的企业和新任命的企业 的董事长、总经理参照上述办法，按每股净资产的价值购买国家股。(十七)探索新的企业工资分配机制。对完成公司制改造、公司法人治理结构健全的竞争性企业，可探索自主决定 ...
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规定授权范围和时限的法人授权委托书；(十)根据董事会决定，签发公司高级管理人员任免文件；(十一)向董事会提名进入控股、参股企业董事会的董事人选；(十二)在发生战争 的基本管理制度；6、公司副经理、财务负责人人选的提名；7、公司员工工资分配方案和奖惩方案；8、公司项目投资情况。(二)生产经营管理情况：1 ...
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职能科(室)：(一)办公室负责会议组织、文电管理、政务信息、档案、保密、重要文件(材料)的起草等委机关日常政务，以及委机关财务、财产管理、安全保卫等行政 的统战工作和精神文明建设工作。负责委机关、行业协会及直属单位的人事、劳动工资及机构编制管理工作；负责全市工程类高级职称申报工作；承办出国(境)人员的 ...
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