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中说明所用评估方法和结论,说明债券和股票的帐面值,并申明该评估结果应随市场价格变化而予以调整。其中以控股为目的持有的上市公司股票,一般采用收益现值法 的预期寿命和收益情况。包括使用该商标产品的预期寿命、单位售价、销售量、市场竞争对象的市场占有率、盈利情况等。第九十九条特许经营权评估过程中要注意核查了解 ...
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,包括财务状况、技术水平、污染控制、企业管理体制与激励机制等,核心是产品竞争能力。持续能力的外部条件,包括资源、环境、生态、物流条件、政策环境、 款计划、长期借款还款计划与实际还款额、短期借款)市场指标(产品市场价格、目标市场销量)运营期财务指标(单位产出成本与价格、年均收入、年均利润、年均税金、借款 ...
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进一步发挥出资人的作用,通过资产重组和结构调整,使其他行业和领域的企业在市场公平竞争中优胜劣汰。国有经济发挥主导作用的方向、重点不是一成不变的,随着改革的 的管理层在改制中处于主导地位,导致管理层自买自卖、人为压低国有产权转让价格、违规融资等问题突出,侵害职工合法权益,造成国有资产流失,有的甚至引发了 ...
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)烤烟生产收购坚持实行“计划种植、合同收购”。烤烟是用途单一的特殊商品,要根据市场需求组织生产。要继续认真贯彻执行《国办紧急通知》精神,坚持“计划种植、 调整价格等违规违纪行为要严肃查处。 五、坚持“科教兴烟”,大力提高烤烟生产质量为加快优质烤烟基地省建设,大力提高我省烤烟生产的质量水平,增强市场竞争 ...
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的单位决定。底价的确定主要依据资产评估的结果,同时要考虑产权交易市场的供求状况、同类资产的市场价格、职工安置、引进先进技术等因素。上市公司国有股转让价格 现象。(三)国有企业改制要从企业实际出发,着眼于企业的发展。要建立竞争机制,充分考虑投资者搞好企业的能力,选择合格的投资者参与国有企业改制,引入资金 ...
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300亿元、200亿元、100亿元不同层次的企业集团群体。国有资本从一般性竞争领域和中小型企业基本退出。国有企业基本改制为投资主体多元化的公司制企业,国有股权 医疗保险和股权试点。引导国有企业依法行使工资分配自主权,规范工资支付行为,发挥劳动力市场价格调节作用,实行以岗定薪、岗变薪变、能增能减的分配 ...
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机制。改迸企业经营管理人员选拔任用方式,通过组织推荐、公开选拔、民主选举、竞争上岗等方式择优任用企业经营管理者。劳动用工制度改革要完善劳动合同管理,做好定编、 部分要拿出50%,8倍以上的部分要拿出100%,按流通股票的市场价格,从二级市场回购股票,作为董事长、总经理的股份,至少在任期内和进行离任审计 ...
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评估价值经同级国有资产管理部门确认后,作为转让企业产权的底价。资产评估应以当前市场价格为主要依据,既不能低估造成国有资产流失,也不能高评而损害其他 价款,全部留给企业,用于企业新建和设备改造。十二、为了增强企业集团的凝聚力和竞争能力,对集团本身及所属子公司占有使用的国有资产,经申请批准,按管理级次,由 ...
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(五)进一步深化企业内部分配制度改革。中央企业要按照建立现代企业制度和参与市场竞争的要求,建立与企业生产经营特点相适应的基本工资制度和分配方式,强化对 激励,进一步打破企业内部分配中的平均主义,合理拉开分配档次,逐步建立健全与劳动力市场价格和生产要素贡献相一致的企业内部分配机制。三、切实加强对中央企业 ...
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积极进行其他资产经营形式的探索。第四条 落实企业生产经营决策权。企业可以根据市场需要和国家宏观计划指导,自主确定生产经营的产品和制订生产经营计划,报 ;(三)健全市场规则,加强市场管理。尽快制订地方性的各种专项交易管理条例和规定,维护公平竞争,制止违法经营和不正当竞争;(四)积极稳妥地推进价格改革。 ...
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