增值责任链条不断裂。 五、不断提高有效考核水平实现有效考核是提升经营业绩考核工作水平的基本要求。各中央企业要进一步健全内部 考核体系，完善考核机制， 值明细表》，授权董事会企业填报《2011年度董事会企业经济增加值（eva）测试评价目标建议值明细表》（附表2）。（1）2008年和2009年各项数据应 ...
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国有资产经营主体的缺位问题。２．转换机制，强化国有资产经营效益的考核监督，增强国有企业的活力和竞争力。建立与社会主义市场经济体制相适应的国有资产运营 的竞争性国有企业，特别是一般的国有中小型加工企业、商品流通间相互持股的有限责任公司或股份合作制企业，国有资产要逐步退出；对无发展前途、严重资不抵债的企业 ...
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节约、环境保护和安全生产水平，不断增强企业核心竞争能力和可持续发展能力。（五）按照全面落实责任的要求，推动企业建立健全全员业绩考核体系，增强企业管控 一)每年4月底以前，企业负责人依据经审计的企业财务决算数据，对上年度经营业绩考核目标的完成情况进行总结分析，并将年度总结分析报告报送市国资委，同时抄送市 ...
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检查、评比、达标、升级、考试、考核有权拒绝，并向有关部门举报。 第二章 强化企业自负盈亏责任 第十七条 建立和完善企业处负盈亏机制。 企业是承担自负盈亏责任 企业提出，报政府主管部门批准。 第二十七条 企业经过停产整顿仍达不到扭亏目标，并且难以实行合并的，以及其它原因应当终止的，在保证清偿债务的前提下 ...
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加强和改进所监管企业党的建设的指导性意见，明确了企业党建工作总的要求和目标任务。各地国有企业党组织围绕生产经营这个中心，进一步改进党组织发挥政治核心作用的 机关干部的企业人才评价体系，建立健全以考核评价为基础，责任、风险与业绩挂钩，短期与中长期、物质激励与精神鼓励相结合的激励约束机制，努力使国有企业 ...
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检查。——规范了效能监察的工作制度。强调把促进企业制度建设和管理创新作为工作目标与检验标准，逐步实现效能监察工作的制度化和程序化。通过效能监察工作，及时 监督，加强与其他部门的协调配合，落实责任追究，抓好效能监察成果跟踪反馈的持续性工作等，推动企业内控机制的建立完善并切实发挥作用。(四)加强队伍建设， ...
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配合企业整体上市，加快法制建设步伐，创新工作机制，促进企业科学决策、守法经营、规范管理，保障国企更好更强更快发展目标的实现。 (二)主要任务和目标 安全管理制度。建立健全企业领导人员安全生产责任、安全生产投入、安全事故问责、安全风险抵押金、安全生产责任保险、安全绩效考核等制度，推进安全标准化建设，积极 ...
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负责提出畜牧业良种繁育、动物防疫、草原改良建设、饲草饲料生产、技术服务、畜产品安全监测体系建设项目，协调有关部门落实项目计划和资金；负责畜牧业行政执法、行业 责任制。按照大项目建设目标，明确项目法人，落实项目法人责任制。将责任落实到单位和个人，年底进行考核，建立工作激励机制和责任追究制度。此项工作由省 ...
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法制教育和诚信教育相结合，继续开展争创“守法经营示范企业”活动，增强企业的社会责任意识。三是抓好“12·4”全国法制宣传日等主题活动。抓住新法颁布实施、突发 不能少于40小时。五是建立健全普法工作监督与激励机制。探索建立科学量化的法制宣传教育评价考核体系，完善评价考核机制。市国资委每年对普法工作进行 ...
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企业负责人经营业绩考核暂行办法第一章总则第一条为了切实履行企业国有资产出资人职责，维护所有者权益，落实国有资产保值增值责任，建立有效的激励和约束机制，充分调动 第二十二条企业负责人违反国家法律、法规和规定，导致重大决策失误，重大安全与质量责任事故，严重环境污染事故，重大违纪和法律纠纷损失事件等，给企业 ...
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