检查，对负有责任的领导人员，坚决追究责任。不少地方的做法也类似，归结起来就是一条，要有责任有考核有奖惩。现在国有企业主要领导人的任免事前需要 要求和部署，牢固树立和落实科学发展观，进一步加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作。我相信，通过这次国有企业效能监察工作座谈会的召开，一定能够丰富国有企业效能监察 ...
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，国有企业改革包括产权制度改革中出现一些不规范的现象，其责任往往难以明确，现在国有资产保值增值的行为主体和责任主体已经明确，推进国有企业改革的责任落在 利相统一、实事求是与客观公开的原则，建立健全重大决策失误责任追究制度，规范重大决策责任的追究程序、办法；要把企业负责人的经营业绩考核与薪酬制度改革更好 ...
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