十五届三中全会部署的工作任务，扎实推进增强共青团员意识主题教育活动，加强青年高技能人才培养，动员引导广大青年职工特别是团员青年立足岗位，学技成才，创新创效 的转化。建立青年科技协会、青年攻关小组、青年技能培训小组，强化组织阵地依托。3.大力培养青年高技能人才。适应加强人力资源能力建设、实施人才培养工程 ...
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思想为指导，贯彻落实科学发展观，以促进社会主义和谐社会建设为目标，以加强青年技能人才队伍建设为主线，广泛开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的活动，引导 经济发展和产业升级需求，帮助青年职工提高技能水平，获得发展机会和成才平台。深入开展青工技能培训，推行青工技能培训“学分制”，开展名师带徒、岗位练兵、同业 ...
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转为劳动合同制员工的制度，明确标准，畅通渠道，将符合企业用人要求的优秀高技能劳务派遣员工，有计划地转为劳动合同制员工，并予以正常的晋职、晋级，充分调动 技能等级。要鼓励和支持劳务派遣员工通过各类专业技能培训，取得相关政府部门考核颁发的职业技能证书，帮助他们不断提升技能水平，开拓更广阔的职业发展空间。对 ...
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开展以提高职工素质工程为重点的多工种、多层次、多渠道的岗位练兵、技能培训、技能大赛、青年创新创效和青年成长成才等活动，努力使党员成为本专业 (党群)部门要切实发挥牵头负责作用。组织(人事)部门要把建设学习型党组织与干部教育培训、加强领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设结合起来。工会、共青团 ...
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十九条滩涂生产企业必须根据生产经营规模，设立安全生产管理机构或配备经过专业培训具备滩涂安全生产专业知识的专职安全生产管理人员，具体负责滩涂生产安全管理工作 滩涂生产其他从业人员应当接受有关部门和滩涂生产企业组织的安全生产教育，经安全技能培训合格后方可从事滩涂生产。随船出海生产作业的人员还须取得公安边防 ...
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在２０％以上；有５０％以上的员工达到岗位技术标准，多数员工未参加过专业技能培训；员工对企业的责任感、归属感不强，纪律比较松驰，对企业发展缺乏信心 员工技术水平欠佳；有一半以上达不到一般岗位技术标准，多数员工未参加过专业技能培训；缺乏责任感，纪律涣散，对企业发展没有信心。五、技术装备更新水平（服务硬环境 ...
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”，对积极组织参加中央企业竞赛的企业，颁发“中央企业职工技能竞赛优秀组织奖”。对组织完善、精心选拔、认证培训、成效显著的自行举办集团公司竞赛的中央企业，授予“ 、会旗。中央企业竞赛会标为一角向上红色底面象征螺丝钉的正六边形，代表着高技能人才是企业的螺丝钉，是促进企业发展的重要人才保证。六边形中留白色V ...
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建设为根本，坚持以人为本、执政为民，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，以技能培训、权益维护、情感关怀、文化服务、素质提升等为重点，精心设计开展形式多样 农民工提供心理健康教育、心理辅导和心理咨询，帮助他们掌握心理调节的有效方法，培训良好的心理品质，预防心理疾患的发生。（四）开展关爱农民工子女志愿服务。 ...
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，培训后再就业率达60%以上。（五）让有职业培训愿望的农村富余劳动力普遍得到资助性技能培训，培训后就业率达70%以上。（六）在完善现有劳动就业服务机构的 和村（社区）劳动服务站的建设。有条件的镇区要对农村富余劳动力实行全免费培训。4．强化检查督促，确保各项促进就业政策落实到位。要采取有力措施，督促各村 ...
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。在信息咨询、市场策划、技术支持、质量攻关、筹资融资、贷款担保、人才培训等方面，建立中小企业服务体系。坚决淘汰长期亏损企业。对长期亏损、资不抵债的 独立核算、自负盈亏的经济实体，安置企业富余人员。强化职业技能培训，形成职业技能培训网络，加强企业内部转岗培训，提高下岗职工的就业竞争能力。建设劳动力市场， ...
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