年，企业法制建设要达到以下目标： ――制度体系基本健全。企业在法人治理、合同管理、财务管理、投资管理、知识产权管理等重点领域建立较为完善的规章制度体系 交流计划，支持法律事务工作人员积极参加司法考试、企业法律顾问执业资格考试和继续教育培训，使具备律师或企业法律顾问资格的人员的比例明显提高。重视引进具有 ...
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的劳动用工制度。各地可根据实际，制定企业职工身份转换补偿办法，对解除原有劳动合同的，给予一定的补偿。推行职工全员竞争上岗，实行按岗定薪，突出岗位要素 地选送经营管理者到各级党校学习；以先进人物为榜样，大力提倡奉献精神；采取多种教育培训形式，全面提高经营管理者的业务能力和管理水平。24．坚持党管干部， ...
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在资金运作、对外投资、物资采购、招投标、人事任免、重大项目、工程建设、合同签订、产品销售和产权交易等过程中，实行责任人公开承诺制度。4.建立健全廉洁 ，领导班子是关键。把廉洁文化建设和创建“四好”班子紧密结合，把廉洁教育列入企业领导人员教育培训规划，倡导慎独意识和秉公用权，不断提高领导人员的道德修养和 ...
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)参加本评估项目的人员名单及其资格证书复印件；(10)资产评估业务约定书；(11)重要合同2、各种明细表。要求包括全部汇总表、分类汇总表及明细表，其中长期投资——其他投资 学时。对该制度的检查评价，主要包括以下内容：2.1是否建立后续教育培训制度和年度计划，未建立也未有后续教育事实的扣5分。2.2脱产 ...
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教育培训，提高劳务派遣员工的素质企业要将劳务派遣员工的培训工作纳入企业员工教育培训体系，同步规划，同步实施，同岗同训。要结合岗位要求，有针对性地 劳务派遣公司建立紧密的联系协调机制，经常督促检查劳务派遣公司与劳务派遣员工签订劳动合同、支付劳动报酬、缴纳社会保险费用等情况，对管理中发现、发生的问题要及时 ...
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和实施，建立健全企业法律事务机构；负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度；对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出 单位考取企业法律顾问执业资格人员的注册备案工作；组织企业法律顾问执业资格考试和继续教育培训工作等。各级国资监管机构不得违法干预企业法律顾问工作，不得侵犯企业和 ...
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应达到40%，各类企业应按职工工资总额的?1.5%?足额提取教育培训经费；从业人员技术素质要求高，培训任务重，经济效益好的企业可按?2.5%?提取，列入成本 。3?妥善安置职工，确保企业和社会稳定。改制企业职工必须与原企业解除劳动合同，转变职工的全民身份，并按规定给予经济补偿。改制退位和关闭破产企业 ...
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的监督。各市、县国有资产监管机构要重点监督国有企业是否依法与职工签订劳动合同、是否按照规定参加各项社会保险以及改制后是否按照规定接续职工社会保险关系等有关情况。 案件，应当认真调查处理，并及时反馈调查处理结果。（四）加强调查研究和教育培训工作。省国资委要加强对市国有资产监管工作的调查研究，适时组织工作 ...
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各中央企业保密办公室作为本企业保密委员会的日常办事机构，负责依法组织开展商业秘密保护教育培训、保密检查、保密技术防护和泄密事件查处等工作。第八条中央企业保密 方式标明“解密”的字样。第四章保护措施第十九条中央企业与员工签订的劳动合同中应当含有保密条款。中央企业与涉密人员签订的保密协议中，应当明确保密 ...
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集中活动和学习交流制度，每年组织不少于一次集中活动，加强对监事会的指导培训，提高监事会人员的政治业务素质。理事会应当积极支持配合监事会执行其职责。第五 审计工作计划，对集体经济组织进行年度审计、主要负责人任期经济责任审计以及债权债务、合同、基建工程、土地款等专项审计，审查和评价财务收支及有关经济活动的 ...
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