四)切实贯彻“五会制”。切实贯彻落实企业法律顾问列席重大决策会议、参与项目会谈和合同会审、合同会签、合同纠纷会诊“五会制”,将“五会制”贯穿于合同 学习交流计划,支持法律事务工作人员积极参加司法考试、企业法律顾问执业资格考试和继续教育培训,使具备律师或企业法律顾问资格的人员的比例明显提高。重视引进具有 ...
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单位考取企业法律顾问执业资格人员的注册备案工作;组织企业法律顾问执业资格考试和继续教育培训工作等。各级国资监管机构不得违法干预企业法律顾问工作,不得侵犯企业和 分析相关的法律风险,明确法律责任;企业发生涉及出资人重大权益的法律纠纷,应当在法律纠纷发生之日起一个月内向国资监管机构备案,并接受有关法律指导 ...
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的监督。各市、县国有资产监管机构要重点监督国有企业是否依法与职工签订劳动合同、是否按照规定参加各项社会保险以及改制后是否按照规定接续职工社会保险关系等有关情况。 案件,应当认真调查处理,并及时反馈调查处理结果。(四)加强调查研究和教育培训工作。省国资委要加强对市国有资产监管工作的调查研究,适时组织工作 ...
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董事长、董事(独立董事)、监事会主席、监事、总经理等人选的考察推荐;拟订向国有控股和国有参股公司派出国有股权代表的工作方案;负责所监管企业领导人员培训和出国审批工作;负责所监管企业领导班子和领导人员思想作风建设;负责所监管企业领导人员后备人才培养,指导协调所监管企业人才工作;参与研究拟订企业法人治理 ...
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经营责任制度,研究和完善授权经营制度并对授权企业进行监督,研究提出业绩合同等企业资产保值增值目标管理的方法并组织实施;综合研究国有工业经济和重点 企业派出监事会,负责监事会的日常管理工作;负责所监管企业经营管理人员的培训和继续教育工作;建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制, ...
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三)员工道德操守的遵从性;(四)本企业签订的重大协议和有关贸易合同;(五)本企业发生重大法律纠纷案件的情况;(六)企业和竞争对手的知识产权情况。第十七 企业应建立重要管理及业务流程、风险控制点的管理人员和业务操作人员岗前风险管理培训制度。采取多种途经和形式,加强对风险管理理念、知识、流程、管控核心内容 ...
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资本金预决算编制和执行方案;组织实施国有资本金权属的界定、登记、划转、转让、纠纷调处等。4.负责国有资本金的统计分析,提供有关信息;拟订国有企业清产核资的 ;负责所监管企业党的组织建设和党员教育工作;指导所监管企业人才规划,指导所监管企业领导人员及中层以上管理人员的培训工作;负责企业党组织和党员、干部 ...
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发展中的困难和问题;(七)做好对国有资产管理工作人员和企业经营管理人员的培训和教育,为国有资产的监管提供人才支持;(八)本级人民政府规定的其他义务。第十 负责企业法律事务的管理。企业总法律顾问应当对企业重大投融资事项和重大经济合同,出具法律意见书,分析相关的法律风险,明确法律责任。关联法规:国务院部委 ...
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