风险、和谐和多赢等理念有机渗透到每个人的心中，使大家真正认识到“监管工作无小事”、“管好保值增值的事”、“管好出资人的人”，努力实现“在监管中服好务 、补台救急、讲究效率，努力形成整体联动、运转流畅的工作合力。各处室要树立团队意识，增强配合度，提高协调力。要实行领导干部分包重大项目、联系重点企业制度， ...
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的卫生意识和自我保健能力。第十九条居委会（村委会）清扫保洁人员职责（一）认真落实责任管理地段的“两扫全保”制度，使街巷卫生达到“四净六无”标准。 部门管理职责（一）工商行政管理部门要加强对社区各类商店、集贸市场的管理，对无照经营商户依法予以查处。（二）卫生行政部门要加强对社区食品卫生及公共场所卫生的 ...
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制度化、经常化；领导班子和职工队伍的法律意识、廉政意识较强；廉政建设责任明确，廉政制度健全、措施得力，监督制约有效，无违法乱纪行为；4．文化建设好。 的世界观、人生观、价值观；2．政治学习积极，按支部要求圆满完成学习任务，无缺课现象；积极参加“321”读书活动；刻苦学习业务知识和科学文化知识，业务素质 ...
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。第二十条风险辨识是指查找企业各业务单元、各项重要经营活动及其重要业务流程中有无风险，有哪些风险。风险分析是对辨识出的风险及其特征进行明确的定义描述， 实施、同步运行。第九章风险管理文化第五十九条企业应注重建立具有风险意识的企业文化，促进企业风险管理水平、员工风险管理素质的提升，保障企业风险管理目标的 ...
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多元。这些经验说明，开展效能监察，可以提高企业领导人员、管理部门及其工作人员的责任意识和效率观念，把效能的要求融于企业各项业务工作之中，规范企业经营管理行为 的监督，促进效能监察更加广泛地开展。(三)要挖掘深度。企业管理深无止境，效能监察同样深无止境。效能监察要在努力拓宽工作领域的同时，不断增强工作的 ...
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安置职工，确保稳妥实施。3?认真做好依法破产工作。对资不抵债、扭亏无望、产品无市场需要退出，但不能列入政策性关闭破产计划的企业，依据《破产法》等法律 资本运营，推进战略联盟，努力扩大经营规模和竞争实力；强化企业质量意识、品牌意识和诚信意识，加强客户关系管理；引导企业实行业务外包、柔性制造和供应链管理 ...
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兼职法制工作人员负责落实行政执法责任制。（2分）第1项中未制定五年规划、无年度工作安排、不向政府报告依法行政情况的，扣完该项全分；第2项中未 （四）制度建设（20分）22、建立领导干部和行政机关工作人员学法制度，增强法律意识，提高法律素质。认真完成普法任务，对新颁布的法律、法规和规章做好宣传贯彻工作。 ...
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；企（厂）务、党务等信息是否公开；信息传递、沟通、共享是否顺畅，有无遗漏、隐瞒、封锁、错误传递信息的现象；是否运用现代科学技术手段，把重要监管制度 领域与本企业的业务关联度；相关市场规范程度和廉洁状况；企业利益相关主体诚信守法意识和廉洁情况；部门或岗位容易受到利益诱惑的程度；社会公众、媒体舆论等对企业 ...
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的要求，清理修订劳动用工格式合同和非格式合同，修订完善有固定期限劳动用工、无固定期限劳动用工、劳务派遣工等招聘和解聘程序，修订完善劳动合同、工资支付 、咨询服务、标语、墙报等多种形式，普及日常法律知识，提高企业职工学法守法意识，增强守法自觉性。 五、加强组织体系建设，为法制建设提供组织保障 企业要按照 ...
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和机械设备等专职人员数量达不到规定要求等问题，为提高中介性机构法规意识、风险意识，加强其自律性，将上述问题列为１９９５年年检工作的重点，并作如下规定： 管理局评估中心。各级国有资产管理部门和各资产评估机构要高度重视年检工作。以后如无特殊情况不再另行布置年检工作，每年对上年度的年检均按例行制度办理。附件 ...
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