推进过程中，需要将企业内部各项经营管理活动与全面预算管理有机融合，协调运作，最终实现企业经营管理目标。三、三年基本完成全面预算管理的推进工作各企业应根据 ， 可以迅速地发现问题并及时采取相应的解决措施，从而规避与化解潜在的风险，最终实现预算目标。二是企业应建立特殊情况下的主动应对措施。一旦企业的战略、 ...
//www.110.com/fagui/law_382451.html-了解详情
报价，由出价最高者成交；多次竞价交易指意向受让方可通过多次报价竞买，由最终出价最高者成交。市产权交易中心负责制定竞价交易实施细则，并报市政府国资委备案。2 2、标的复杂，金额较大，附加条件较多，且不以竞价金额为确定产权交易最终受让方唯一标准的，可由交易中心组织招投标进行产权交易，并由产权转让批准单位、 ...
//www.110.com/fagui/law_263067.html-了解详情
计分办法见附件1)，形成企业负责人年度经营业绩考核与奖惩意见。(三)自治区国资委将最终确认的企业负责人年度经营业绩考核与奖惩意见反馈给各企业负责人。企业负责人对考核 第十八条根据企业负责人经营业绩考核得分，年度经营业绩考核和任期经营业绩考核最终结果分为A、B、C、D四个级别，完成考核目标值为C级进级 ...
//www.110.com/fagui/law_84054.html-了解详情
。 企业在计划年度应上交的利润，以该企业在计划年末实际实现的利润总额为最终征交的计算依据。 二、利润总额计划以社会平均总资产利润率和净资产利润率作为编制 至三年时间分步到位，逐步将同类企业的不同上交比例调整为同类企业一个比例。最终实现企业（不含专营企业）均按统一的平均资产利润率水平确定企业利润总额计划 ...
//www.110.com/fagui/law_32289.html-了解详情
。企业负责人对考核与奖惩意见有异议的，可及时向市国资委反映。市国资委将最终形成的企业负责人年度经营业绩考核与奖惩意见报市政府审定。第三章 任期经营业绩考核 。企业负责人对考核与奖惩意见有异议的，可及时向市国资委反映。市国资委将最终形成的企业负责人任期经营业绩考核与奖惩意见报市政府审定。第四章 奖 惩第 ...
//www.110.com/fagui/law_384800.html-了解详情
；可以表现为绝对数、相对数。q1－q0 差量可能是劳动量或实物量或价值量，但最终必须换算为以现行价格计量的价值量。r为将非价值量q换算成计算年度价值量所需 成果无关因素所创造的效益，得出每年成果效益，然后把成果实施后每年成果效益相加，最终得出成果总效益。这是一种企业总体利润按构成因素反算的计算法。计算 ...
//www.110.com/fagui/law_379352.html-了解详情
资源信息网。通过各级国土资源部门依托省政务外网，接入省级国土资源信息网，最终建成覆盖全省的国土资源信息网。其结构如下图所示(略)。 4、工作任务 节点(接入带宽 =2M bps)。依托广东省政务外网，实现与省厅的网络连接。最终形成覆盖全省的国土资源信息网。2)IP地址配置各接入单位接入国土资源信息网的 ...
//www.110.com/fagui/law_120078.html-了解详情
。 （四）评估立项的审核 资产评估行政主管部门收到申请立项的文件及材料后做最终的审核，其审核的内容主要包括： １、申请立项的文件是否符合要求； ２、 材料一并上报。 （四）资产评估确认的审核 财产评估行政主管部门对上报的材料做最终的审核，其审核的主要内容是： １、上级主管单位或地方财产评估行政主管部门 ...
//www.110.com/fagui/law_43914.html-了解详情
(1)企业清产核资结果的汇总：企业根据各企业清产核资开展和检查的情况，层层汇总，最终由企业集团进行汇总和分类。(2)结果协商：企业集团在完成汇总后必须与市清产办、市国资办就清产核资最终的上报结果的口径、分类等进行沟通，达成一致。(3)承诺书内容：为保证清产核资结果的真实性，对本次清产核资中形成的 ...
//www.110.com/fagui/law_26586.html-了解详情
、各单位审核通过后，我委将出具财务决算、预算报告批复，作为各出资企业财务决算、预算的最终结果，并作为各单位向外提供数据的唯一口径。...
//www.110.com/fagui/law_377232.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务