企业发展战略。企业的一切生产经营活动要紧紧围绕市场，注重市场研究，掌握市场信息，大力做好市场营销工作。狠抓管理薄弱环节，健全和完善各项规章制度，加强成本 竞争、有序、统一开放的劳动力市场。加强宣传教育，努力转变下岗职工的择业观和用人单位的用人观。引导和鼓励下岗职工、失业人员自谋职业或组织起来就业。鼓励 ...
//www.110.com/fagui/law_255216.html-了解详情
国家有关法律法规和国务院国资委的制度规定相违背。国务院国资委要建立与地方国资委的信息网络，多到地方国资监管部门调查研究。省市的同志们在第一线，国务院国资委要 与法人治理结构相适应的工作方式。同时通过竞争上岗、社会公开招聘等方式引入竞争机制，改革用人制度。全面推进人才强企战略，制定并实施企业人才队伍建设 ...
//www.110.com/fagui/law_144925.html-了解详情
领导人员和符合条件、胜任工作的党政机关、企事业单位退休人员中选聘外部董事。第十条市场化选聘是指省国资委采取面向社会公开招聘或有限范围内竞聘等方式选聘外部 职责，维护出资人和任职公司的合法权益；(三)关注任职公司事务，及时了解和掌握信息，深入研究、分析，独立、慎重行使职权；(四)勤勉工作，投入足够的时间 ...
//www.110.com/fagui/law_248342.html-了解详情
与过程评价相统一、业绩考核与奖惩和分配紧密挂钩的国有资产业绩考核制度。(十一)建立企业国有资产统计评价体系。要根据出资人到位的需要，建立国有资本金信息网络，制定国有资产保值增值考核办法和企业绩效评价规则，建立适应社会主义市场经济要求的国有资产统计评价体系，实现对国有资产保值增值的科学评价，为业绩考核 ...
//www.110.com/fagui/law_192810.html-了解详情
经营决策活动的监督，强化财务管理在企业日常运作中的过程中监控作用，保障财务信息的真实性、准确性和完整性。财务总监通过定向选拔或公开竞聘等方式选聘，工资 管理方法，建立适应现代企业制度要求的选人用人新机制。省级国资营运机构领导干部实行组织考核推荐和引入市场机制、公开向社会招聘相结合，在党管干部原则的前提 ...
//www.110.com/fagui/law_254068.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务