妥善安置破产企业职工，缓解企业破产清算时垫付资金的压力，原由破产企业清算组缴纳给社保机构的有关费用按以下办法处理。（一）法院裁定企业破产后，原破产企业退休 调动等）个案清缴拖欠的社会保险费时，在国家和省、市未有新政策出台前，养老保险按现行补缴办法，减收补缴系数，同时免除其它险种滞纳金。第六条《补充规定 ...
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。实行退养的职工，退养期间按同类在职职工交纳养老保险金，退休后按同类在职职工享受养老保险待遇。１６．对参加失业保险的企业，允许每年将不超过职工总人数３ ，经法院认定担保无效，不追究担保责任。企业破产后，其离退休职工由社保部门接收，其养老保险费从资产变现收入中解决。２２．企业的土地使用权。企业破产的， ...
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的负数，具体返还年限，由财政部门根据企业负担情况确定。三、关于职工安置和基本养老保险1．积极推行全员职工身份置换。要按照“积极稳妥、依法有序、因企制宜、分类处理 从企业转让产权的变现收益中一次性将3年的养老金划拨给当地的征收机构，由社保机构负责向离退休人员发放养老金；也可划出相应的企业资产给受让者，从 ...
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同级财政给予适当补助。第十四条企业职工在解除劳动关系后，过去的连续工龄和养老保险的缴费所限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，劳动部门为其办理 社会保险费，并按社会平均寿命期为已退休人员留足基本养老金。其离退休人员基本养老金由社保机构按月支付。第十九条凡有下岗职工的企业都应建立再就业服务中心 ...
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按照《破产法》有关规定处理。职工按规定的个人缴费比例补足个人账户资金后，社保机构按规定及时记录，承认职工缴费年限。19.企业待处理的流动资产损失、潜 自办中小学校致使地方财政难以承受的，由省财政酌情给予照顾。企业所办中小学校移交地方后，原参加企业养老保险建立的个人账户暂予以封存，企业和个人不再缴纳基本 ...
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6.工会管理的资金：反映企业代为管理的按照工会法等有关规定按职工工资总额一定比例提取的工会经费。 7.代管的社保资金：反映企业按照国家有关规定为本企业职工建立的、并由本企业代为管理（含委托企业年金管理委员会等专业机构）的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育 ...
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经济补偿金的总额及来源；拖欠职工债务(包括拖欠工资、集资款、医药费、欠缴社保费等)，能够一次性偿还或达成偿还协议情况；企业拟采取的政策措施等。 保障部门颁发的“再就业优惠证”)，可以享受最长期为3年的社会保险(基本养老保险和失业保险企业缴纳部分)补贴。社会保险补贴实行“先缴后补”，由社会保险征缴、经办 ...
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关系，经企业与职工双方协商，可领取一次性经济补偿金（办法同上），也可在一次性缴纳养老保险、医疗保险费以及一次性计发生活费后，不再支付经济补偿金（一次性缴纳的养老 企业净资产中一次性扣除，也可从保留的国有股权收益中支付，交给老干、社保部门或社区管理机构管理。净资产为零或负数的情况下，资产经营公司、授权 ...
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制度、失业保险和医疗保险制度。国有大中型企业员工必须全部参加社会保险，鼓励国有大中型企业建立补充养老保险。（四）多渠道筹措国有企业改革专项资金我省国有企业改革正处在攻坚阶段和关键时期，主要难点已非单纯的观念陈旧，而是改革成本严重不足。必须通过国有资产经营收益、股权转让 ...
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工作。3.进一步健全社会保障体系建设。继续做好职工基本养老保险和失业保险的扩面工作，基本实现全覆盖；加大社保基金的征缴和清欠力度，加强对基金使用的监管 继续巩固“两个确保”，妥善解决国有和城镇集体企业下岗职工基本生活保障制度与失业保险制度并轨后的遗留问题，逐步完善城乡最低生活保障制度，努力做到应保尽保 ...
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