由受让企业发放相当于一个月本人解除劳动合同前12个月的月平均工资的经济补偿金，并按规定进行失业登记，享受失业保险待遇。(二)离退休人员1．原企业 的党、团组织关系按《中共南宁市委关于国有中小型企业放开搞活中加强党组织建设若干问题的通知》(市委南发[2000]30号)文和《关于贯彻落实〈中共南宁市委关于 ...
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的人员状况及分流安置意见;劳动合同变更、解除及重新签订办法;解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法;社会保险关系的接续;拖欠职工的工资等债务和企业欠缴的社会保险费 年限,每满1年发给相当于本人1个月工资的经济补偿金,工作时间不满1年的部分按1年计算。经济补偿金标准,按职工个人在解除或终止劳动合同前12个 ...
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可按照清产核资有关损失认定政策的规定，在提供充分的相关证据及中介机构的经济鉴证前提下，作为清产核资原制度损失进行申报处理。 七、关于企业至清产核资 改制过程中，与职工解除劳动合同支付的经济补偿金，根据《关于中央企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员资产有关问题的通知》(国资发产权[2004]9号)的有关 ...
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和发展步伐，根据市委、市政府《关于贯彻〈中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定〉的实施意见》，就市属国有企业的产权制度改革提出以下若干意见 人每年１０００元的标准，在上交的企业所得税中予以抵扣。发给企业职工的一次性经济补偿金免交个人所得税。（三）改制企业办理房地产交易过户、水电过户、机动车辆 ...
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意见》业经省人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。执行中遇到的问题，请迳向省经贸委反映。广东省人民政府办公厅二○○三年八月二十三日关于推进省属国有 改制为非国有控股企业的，改制企业依照国家有关规定支付解除劳动关系的职工的经济补偿金，以及为移交社会保障机构管理的职工一次性缴付的社会保险费，可从改制 ...
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，增强深化省属国有企业改革的紧迫感和责任感，共同推进省属国有企业改革；促进全省经济持续快速健康发展。二、指导思想和任务目标（一）指导思想。深入贯彻 筹措设立专项资金，主要用于解决省属关闭破产企业职工安置费和改制企业职工经济补偿金不足等问题。以上意见，各市可根据本地实际情况参照执行。二○○三年七月十日...
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，市南湖资产经营公司负责相应保障资金的支付，其他涉及原有职工的改制遗留问题仍由原主管部门和企事业单位负责处理。 第三章 提留国有资产的管理 第 股份的，视作解除劳动合同，获得经济补偿金。第十三条 凡是按照拆迁、出让土地使用权和土地使用权租赁解决改制企事业单位遗留问题的，按照嘉政办发(2006)102号 ...
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(审核)部门主要审核企业改制是否符合国家、省市有关法律、法规和政策精神是否符合我市经济结构调整的方向，是否符合出资人利益，是否妥善安置职工。对初审合格的由审批 欠缴社会保险费处理办法；职工安置工作的组织领导；其他需要说明的问题等。18.职工经济补偿金计算办法。企业改制时，对解除或终止劳动合同的职工，应 ...
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的国有资产管理、监督和营运体系，着力解决国有企业“所有者缺位”和“内部人控制”的问题。按照《省政府关于印发江苏省省级国有资产授权经营管理暂行办法的通知》（苏 解除劳动合同，应由企业按职工在本单位改制前后的工作年限一次性计发安置费或经济补偿金；改制为国有控股企业的，今后与职工解除劳动合同，应由企业一次性 ...
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及山东中兴能源有限公司国有产权挂牌转让事宜的汇报》(鲁财产权函字(2005)1号)收悉。经研究，现就有关问题答复如下： 一、实施企业主辅分离定向协议转让国有产权行为的，购买方实际缴纳的款额以转让成交价格扣除经职工本人同意将经济补偿金用于入股部分资金后的金额确定。职工 ...
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