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完善综合素质,为构建创新型国家,建设社会主义和谐社会贡献力量。 二、活动主题提高技能水平,增强创新能力,促进社会和谐。 三、活动时间2006年11月15日至 、岗位练兵、同业交流、绝技观摩等活动。依托各种培训基地和现代网络传媒,举办培训班、网上技校、知识讲座。举办各级各类青年职业技能竞赛,促进优秀青年 ...
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”,对积极组织参加中央企业竞赛的企业,颁发“中央企业职工技能竞赛优秀组织奖”。对组织完善、精心选拔、认证培训、成效显著的自行举办集团公司竞赛的中央企业,授予“ 会标。 第七章附则 第三十五条为打造国际一流的技能人才队伍,对中央企业参与国际职业技能竞赛并获奖的选手,国资委审核后可参照本办法授予“中央企业 ...
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生产力的转化。建立青年科技协会、青年攻关小组、青年技能培训小组,强化组织阵地依托。3.大力培养青年高技能人才。适应加强人力资源能力建设、实施人才培养工程的 技能竞赛,为青年成长发展搭建舞台。加强面向青工的职业技能鉴定工作,帮助更多的青年技术工人晋升技术等级。4.组织团员青年开展节能降耗活动。适应加快 ...
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核算、自负盈亏的经济实体,安置企业富余人员。强化职业技能培训,形成职业技能培训网络,加强企业内部转岗培训,提高下岗职工的就业竞争能力。建设劳动力市场, 转变下岗职工的择业观和用人单位的用人观。引导和鼓励下岗职工、失业人员自谋职业或组织起来就业。鼓励下岗职工与企业主动解除劳动关系,进入劳动力市场实现再 ...
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转为劳动合同制员工的制度,明确标准,畅通渠道,将符合企业用人要求的优秀高技能劳务派遣员工,有计划地转为劳动合同制员工,并予以正常的晋职、晋级,充分 员工不断更新技术知识,提高技术水平,提升技能等级。要鼓励和支持劳务派遣员工通过各类专业技能培训,取得相关政府部门考核颁发的职业技能证书,帮助他们不断提升 ...
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,创造条件建立农民工技能培训基地、职工就业培训基地、农民工业余学校等阵地,采取订单式培训、定向培训和定岗培训等方式,组织专业志愿者对农民工进行职业技术教育 文明礼仪知识宣传普及志愿服务活动,组织志愿者向农民工宣讲社会礼仪、生活礼仪和职业礼仪等知识,引导他们尽快适应城市工作和生活的新要求,遵守交通规则、 ...
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培训后再就业率达60%以上。(五)让有职业培训愿望的农村富余劳动力普遍得到资助性技能培训培训后就业率达70%以上。(六)在完善现有劳动就业服务机构的 和村(社区)劳动服务站的建设。有条件的镇区要对农村富余劳动力实行全免费培训。4.强化检查督促,确保各项促进就业政策落实到位。要采取有力措施,督促各村 ...
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、社会帮助和政府促成就业相结合的方针。下岗职工应自觉转变就业观念,努力提高劳动技能,增强择业能力。第三条本办法适用于市属国有企业,县区属国有企业亦可参照执行 一条下岗职工在再就业服务中心期间已实现再就业或连续三次拒绝接受再就业培训职业介绍的以及协议期满的,企业均应依法与其解除劳动关系。对不进中心或进 ...
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保险费并享受相关的社保待遇。第十三条各级劳动保障部门应对自谋职业的随军家属开展多种形式的就业培训,对考核合格者发给相关证书,并积极向用人单位推荐就业。 基本对口的原则妥善安置。随军前无工作的家属,可根据其文化程度和专业技能相应给予安置。第二十条随军家属申请参加政府计划性就业安置的,应当在部队批准随军 ...
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服务职工的新途径新办法,立足企业长远发展,结合职工个人实际,帮助职工做好职业生涯规划,为职工发挥聪明才智创造条件,实现职工与企业共同发展。要关心职工 职工的合法权益;鼓励支持职工学习科学技术知识和岗位专业知识,积极组织开展岗位技能竞赛,开展健康有益的文体活动,不断提高职工队伍的思想道德素质、科学文化 ...
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