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(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书);(四)因特殊原因受到伤害证明材料 补足差额。第二十三条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,按照《条例》第三十四条规定享受相关待遇,保留劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排 ...
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