商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作；负责或者配合企业有关部门对职工进行法制宣传教育；提供与企业生产经营有关的法律咨询；受企业法定代表人的委托， 考试和继续教育培训工作等。各级国资监管机构不得违法干预企业法律顾问工作，不得侵犯企业和企业法律顾问的合法权益。(二)建立健全企业法律顾问工作报告、备案制度 ...
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市场建设资金，推行劳动力市场价位制度，规范劳动力市场秩序，形成竞争、有序、统一开放的劳动力市场。加强宣传教育，努力转变下岗职工的择业观和用人单位的用人观 由于违法违规等人为因素给企业造成重大损失的，要依法追究其责任，并不得继续担任或易地担任领导职务。强化党组织对党员领导人员的组织监督和职代会的民主监督 ...
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宪法作为法制宣传教育的基础性的重点工作，大力宣传我国的根本制度和根本任务，突出抓好宪法关于基本经济制度规定的学习宣传，引导市国资委系统干部职工进一步增强宪法 。国资监管机构领导干部要带头学法用法，增强法治观念。继续坚持市国资委党委理论学习中心组集体学法制度，每年安排三至四次的党委中心组学习，或通过党政 ...
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、依法履职的议事规则和程序，健全信息披露制度，健全董事会授权制度，完善企业职工董事、监事工作制度，探索企业党组织发挥政治核心作用和参与企业重大决策 培训学习交流计划，支持法律事务工作人员积极参加司法考试、企业法律顾问执业资格考试和继续教育培训，使具备律师或企业法律顾问资格的人员的比例明显提高。重视引进 ...
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社会医疗救助制度，对暂时无力缴纳、没有参加医疗保险的困难职工，提供必要的医疗救助。四、切实解决困难企业和关闭破产企业职工子女就学问题。各级教育、民政 要落实破产稳定责任制，坚持“谁主管、谁负责”的原则，破产企业主管部门一把手是稳定第一责任人；继续抓好规范操作，提高透明度，做到公开、公正、公平，凡是关系 ...
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；(五)根据国务院有关规定，审批企业应报批的基建技改项目；(六)加强对厂长的培训教育和任职资格审查，依照有关规定和程序，决定或者批准对厂长的任免和奖惩； 损失的；(七)滥用劳动用工权、人事管理权和工资、奖金分配权，侵犯职工合法权益的；(八)违反财务制度，不提或者少提折旧费、大修理费，少计成本或者挂帐不 ...
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提出意见；编制并组织实施所监管企业兼并破产计划，研究提出有关债权损失核销和职工安置等方案；组织协调所监管企业的合并、分立、解散、关闭破产和困难 负责监事会的日常管理工作；负责所监管企业经营管理人员的培训和继续教育工作；建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制，完善经营者激励和约束 ...
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企业改革重组和调整国有经济布局结构的力度。一是股份制改革和现代企业制度建设继续推进。全国2903家国有及国有控股大型骨干企业已有1464家改制为多元 《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》(中发[2004]20号)和曾庆红、贺国强同志在中央保持 ...
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部门及其领导人员是否积极主动履行职责，是否存在侵害职工利益的问题，实行有效监督。要拓宽工作视野，丰富工作内容，在继续深化对重点领域和环节监督的同时， ，而且紧紧围绕着一个主题，就是：“按照建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，紧密结合企业实际深入开展效能 ...
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，建立适应市场竞争要求的内部运行机制1?继续深化国有大中型企业内部劳动、人事和分配制度改革。按照经营管理人员能上能下、职工能进能出、收入能升能降的要求，依照 企业技术进步需要的高素质劳动者。加快建立与市场需求、劳动就业紧密结合的现代职业教育体系，加强对企业员工新技术、新知识、新工艺的培训，不断提高广大 ...
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