倍计算，原属合同制职工的按工龄每满一年发一个月工资计算。这部分职工领到安置费后，自动解除与原企业的劳动关系，不进人再就业中心。(十二)改制企业净资产作价可 改革、改组、改造过程中有各项收费，要严格执行国家和省有关收费实行减免的规定要求。凡只足名称变化而主体未发生变化的非产权性交易的士地、房产、工商税务 ...
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控股地位的，在签订产权交易合同时，应按照有关规定处理好与职工的劳动关系，解决转让标的企业拖欠职工的工资、欠缴的各项社会保险费以及其他有关费用， 行为之一的，国有资产监督管理机构或者企业国有产权转让批准机构，应当要求转让方终止产权转让活动，或者依法向人民法院提起诉讼，确认转让行为无效。(一)未按本办法 ...
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转让(协议转让除外)，由市国资委审批或审核后报市政府审批。出资企业国有产权转让涉及国有企业职工劳动关系转换、资产核销、剥离、提留等资产处置行为的，该处置 将对受让方的登记管理委托转让方或其他方进行。产权交易机构要与转让方按照有关标准和要求对登记的意向受让方共同进行资格审查，确定符合条件的意向受让方的 ...
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产权导致转让方不再拥有控股地位的，应当按照有关政策规定处理好与职工的劳动关系，解决转让标的企业拖欠职工的工资、欠缴的各项社会保险费以及其他有关费用 之一的，国有资产监督管理机构或者企业国有产权转让相关批准机构应当要求转让方终止产权转让活动，必要时应当依法向人民法院提起诉讼，确认转让行为无效。(一)未按 ...
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国有产权导致转让方不再拥有控股地位的，应当由转让企业按照有关政策规定处理好与职工的劳动关系，解决转让标的企业拖欠职工的工资、欠缴的各项社会保险费以及其他有关 国有资产经营预算管理。第六章法律责任第四十八条除国家规定可要求终止产权转让及确认转让无效的行为外，转让方、受让方及其他机构人员严重违反本办法进行 ...
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国有产权导致转让方不再拥有控股地位的，应当由转让企业按照有关政策规定处理好与职工的劳动关系，解决转让标的企业拖欠职工的工资、欠缴的各项社会保险费以及其他有关 国有资产经营预算管理。第六章法律责任?第四十八条除国家规定可要求终止产权转让及确认转让无效的行为外，转让方、受让方及其他机构人员严重违反本办法 ...
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的数量及比例、职工代表大会通过的职工安置办法、分流职工缴纳社会保险费及社会保险关系接续情况报市劳动和社会保障局备案；土地资产处置方案及相关材料报市国土资源局 %6、对从事商品零售兼营批发业务的商业零售企业、对劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，采用定额税收优惠办法，即凡 ...
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技术装备达到国内领先水平的占90%以上，其中达到国际先进水平的占23.3%。这些具有国内外领先技术水平的标志性生产线投产使用，从整体上带动了产业技术升级。（三 、收入能升能降的要求，依照《劳动法》全面实行劳动合同制，建立起企业与职工双向选择，符合市场竞争需要的新型劳动关系；大力推进经营管理人员聘用制， ...
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市场体系，着重解决好职工劳动关系转换、富余人员分流安置、国有资产处置和企业债务包袱处理等问题，促进省属国有企业形成适应社会主义市场经济发展要求的管理体制和经营 择业的新型劳动关系。改制为非国有企业（国有资本全部退出或国有参股）的，给原企业国有身份职工支付经济补偿金，并解除原劳动合同，职工不再具有国有 ...
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转让应当做好可行性研究，按照内部决策程序进行审议，并形成书面决定。国有交通投资企业拟转让已建、在建高速公路经营权的，应当提交董事会或者总经理办公会审议。涉及职工 利息和收益必须支付完毕。第二十五条转让方应当按照有关规定处理好与职工的劳动关系，解决拖欠职工的工资、欠缴的各项社会保险费以及其他有关费用，并 ...
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