经理及财务负责人，并决定其报酬事项；(十)决定设立相应的董事会工作机构；决定公司内部管理机构的设置；决定向子企业委派董事、监事人选并对其实施管理； 过程中实行两权分立，合同签订权由采购部门负责人统一掌握，结算签字权由经理统一掌握。(五)生产管理。经理负责审定作业设计、日程表设计、质量控制、库存控制以及 ...
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抓好内部控制建设的基础工作和关键环节。一是建立规范的公司治理结构和议事规则，明确各类治理主体的权利运行机制，合理设置职责权限，规范决策程序，确保“三重 等关键业务流程控制，加强境外资产、金融及其衍生业务、重大经济合同和节能减排等特殊业务的内部控制建设，建立重大风险预警与应急机制，制订和落实应急预案。四 ...
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明确国有资产投资主体，建立国有资产经营责任制。在国有独资公司内部，根据生产经营的不同特点，加快对子公司实行多元投资主体的股份制改造。对股权设置不够合理的 、质量难题的联合攻关，促进科技成果尽快向生产力转化。推动应用型科研机构和设计单位实行企业化转制，整体或部分进入企业，或转为企业性的科技中介服务机构。 ...
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至上海铁路局北仑铁路公司应用AAQ报价系统争取市场竞争主动权至申雅密封件有限公司信息技术在管理创新中的应用至中船第九设计研究院推行标准生产计划缩短造船周期至上海外高桥造船有限公司龙马神公司内部持续改进项目至上海龙马神汽车座椅有限公司把握产品市场定位提高企业竞争能力至 ...
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条在清查和检查核实过程中，要特别注意内部独立核算单位、分散在别处或异地分公司、办事处、门市部、经销点、子公司、参股公司等单位，以及租入、租出、共用 申办有关经济情形时的申报报告及有关上级单位和主管部门的批复文件，有关协议、合同、章程，产权证明等文件，按照国家有关政策规定具体划定。涉及国有资产产权纠纷的 ...
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效率、质量、安全等问题开展效能监察。许多中央企业选择基建项目、招投标管理、合同管理、营销采购、质量安全等内容进行效能监察立项，在推动中央企业管理体制 形成有效的内部激励约束机制，加快中央企业改革和发展的步伐。——推进管理创新对中央企业效能监察工作提出了更高要求。加快建立现代企业制度，完善公司治理结构， ...
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和政策；(三)员工道德操守的遵从性；(四)本企业签订的重大协议和有关贸易合同；(五)本企业发生重大法律纠纷案件的情况；(六)企业和竞争对手的知识产权情况 四十二条企业应建立健全风险管理组织体系，主要包括规范的公司法人治理结构，风险管理职能部门、内部审计部门和法律事务部门以及其他有关职能部门、业务单位的 ...
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，联营各方按照出资比例或者协议约定承担民事责任。企业可以与其他企事业单位订立联营合同，确定各方的权利与义务。联营各方各自独立经营、各自承担民事责任。企业 把国家赋予企业的经营权不折不扣地下放给企业，任何部门和单位包括兼有行政职能的公司不得截留。执法、执纪部门要加强监督、检查，保障企业的生产经营活动不受 ...
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使用方式处置的，企业应按规定与县级以上人民政府土地行政主管部门签订土地有偿使用合同，办理土地登记手续。采取保留划拨或授权经营方式处置的，企业持有关批准 改进服务，提高办事效率。土地行政主管部门和土地中介服务机构要帮助企业或行业设计选择适宜的土地资产处置方案。认真搞好土地评估结果确认和处置方案的审批工作 ...
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