出席会议的董事)共同承担责任。董事因超越授权或工作失误给公司造成损失的，由该董事独立承担责任；(四)对不作为行为承担责任。董事必须认真负责地行使表决权。董事 公司的基本管理制度；6、公司副经理、财务负责人人选的提名；7、公司员工工资分配方案和奖惩方案；8、公司项目投资情况。(二)生产经营管理情况：1、 ...
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；“成本费用总额”包括主营业务成本、其他业务支出、管理费用、销售费用、财务费用等。该指标主要衡量企业成本费用与利润的关系。二、资产经营责任制年度考核办法本考核办法 。任期届满经审计后，若不需要扣罚，按同期银行存款计算利息，连同抵押金一起退还给经营者。风险抵押金总额，定为经营者上年岗位工资的０．５倍，一 ...
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；'成本费用总额'包括主营业务成本、其他业务支出、管理费用、销售费用、财务费用等。该指标主要衡量企业成本费用与利润的关系。二、资产经营责任制年度考核办法本考核 。任期届满经审计后，若不需要扣罚，按同期银行存款计算利息，连同抵押金一起退还给经营者。风险抵押金总额，定为经营者上年岗位工资的0.5倍，一年 ...
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；“成本费用总额”包括主营业务成本、其他业务支出、管理费用、销售费用、财务费用等。该指标主要衡量企业成本费用与利润的关系。 二、资产经营责任制年度考核办法本考核 。任期届满经审计后，若不需要扣罚，按同期银行存款计算利息，连同抵押金一起退还给经营者。风险抵押金总额，定为经营者上年岗位工资的0.5倍，一年 ...
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保值增值考核及负责人薪酬管理暂行办法》已经市政府第20次常务会议研究通过，现印发给你们，请遵照执行。二○○六年七月二十日蚌埠市企业国有资产保值增值考核及负责人薪酬 系数在0.7～0.5之间；亏损企业扣减后的基本薪酬不应低于该企业职工的年度平均工资。第十条 基本薪酬列入企业成本，按月支付；绩效薪酬列入 ...
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申请借帐。确实难以进行资产清查、评估的，应按原帐面值列示，该部分资产同时计入该企业资产总额，在改制方案中针对这部分资产提出处理意见按有关管理权限的 月1日国家统计局第1号）确定。经济补偿金的月平均工资标准，最高不能超过企业所在地上一年度城镇职工月平均工资的3倍。改制后继续留在企业工作的职工个人所得经济 ...
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按照人民银行《贷款通则》规定借款合同约定到期（含展期后到期）未归还的贷款，该项目不含呆滞贷款及呆帐贷款。５．呆滞贷款：反映按财政部有关规定，逾期（含展期 。（４）当年实际支付的教育经费：反映企业本年度实际支付给其创办学校的全部费用。１７．折旧、工资总额与福利费（１）本年实际提取折旧：反映本年度企业按照 ...
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销售。第七条 落实企业物资采购权。企业对指令性计划供应的物资，有权要求与该物资的生产企业或其他供货方签定合同。企业对指令性计划以外所需物资，可以自行选择供货 的，根据责任大小，按不同比例减发厂长、其他厂级领导和职工的工资，厂长不得调出；限期内不能扭亏的，企业厂长和其他厂级领导要给予降低、降职或就地免职 ...
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是指企业在筹建期发生的费用，包括筹建期间人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费，以及不计入固定资产和无形资产购建成本的汇兑损益、利息等 内，企业经批准或决定进行资产移交、改制或国有产权转让等事项时，直接以该次清产核资结果作为基础开展工作，不再另行组织清产核资。 十一、关于超出清产核资结果 ...
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的律师事务所出具，拟改制为国有控股企业且职工（包括管理层）不持有本企业股权的，可由审批改制方案的单位授权该企业法律顾问出具。（五）国有企业改制方案需按照《 费用用于对改制后企业的投资或借给改制后企业（包括改制企业的投资者）使用。（五）企业改制时，对经确认的拖欠职工的工资、集资款、医疗费和挪用的职工住房 ...
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