违反公司规定辞退员工 -法律法规搜索

杭州市人民政府办公厅转发市体改办关于改制后企业完善公司法人治理结构有关工作规则的...

；2、审定人员编制和用工计划；3、拟订公司员工工资分配方案和奖惩方案，决定公司职工的奖惩、升降级、加减薪、聘任、辞退；4、提请董事会聘任、解聘副经理及帐实不符等不法行为，对经理获得的奖励及受奖权利予以收回。第二十五条经理违反本细则第十三条规定所获得的利益，董事会有权作出决定予以收回；给公司造成损害的 ...

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