那个招标单位进行招标，由企业自主决定。企业进行合资、合作或开展“三来一补”业务，一般由企业自主决定；市政府规定报批的，有关部门应尽快办理有关手续。企业用留 强令企业对职工进行奖励、晋级增薪，干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同的；(八)未依照法定程序和条件任免厂长、其他厂级领导或者干预厂长行使 ...
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企业财产保值、增值指标的考核，由企业主管部门和财政部门负责；企业资产负债和损益情况的审查、审计，由企业主管部门和审计部门负责。 根据国务院有关规定，确定国家与 造成企业利润虚增和虚盈实亏的。 违反法律、法规和劳动合同，辞退、开除职工，或者随意解除劳动合同的；违反有关规定，发放工资、奖金的。 因经营管理 ...
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审定。申报文件主要有地级市人民政府出售国有小型企业的申请、出售方案（包括企业基本情况、出售方式、债权债务处理及职工安置措施）、职工安置方案、企业职代会决议及意见 ，按照《中华人民共和国劳动法》的规定，履行应尽义务。劳动合同期限一般应不短于职工与出售企业原签订劳动合同的期限。不愿留在该企业工作的职工，可 ...
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时，转让方可以对受让方的资质、商业信誉、经营情况、财务状况、管理能力等提出必要的条件。受让方一般应当具备下列条件：1．具有民事权利能力和完全民事行为 转让企业国有产权或部分转让企业国有产权导致国家不再拥有控股地位的，对协议解除劳动合同的职工应按国家有关规定支付经济补偿金；对原企业离退休人员统筹内养老 ...
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或产权持有单位制定企业改制方案(包括职工安置方案)。企业改制方案应主要包括企业基本情况、改制的指导思想和目标、改制的形式及其可行性分析、职工安置、资产处置 .职工经济补偿金计算办法。企业改制时，对解除或终止劳动合同的职工，应严格按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发(1994)481号)和《 ...
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董事考核评价，考核评价分为年度考核评价与任期考核评价。第二十三条考核评价外部董事一般采取自我总结评价、董事之间相互评价、经理层和党委成员评价、省国资委综合评价等 报酬第二十七条外部董事不是任职公司的全日制职工，不与任职公司订立劳动合同，其劳动关系不在任职公司。第二十八条外部董事实行分类管理：由在职人员 ...
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合同。产权转让通过产权转让中介机构进行的，产权转让中介机构应当在合同上签署意见。产权转让合同一般包括下列内容：（一）产权转让的标的；（二）产权转让的 运营机构应定期向同级国有资产管理机构报告产权转让收益的使用情况。第五章法律责任第三十条国家机关工作人员违反法律、法规和本条例的规定，非法干预国有资产运营 ...
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应当在产权转让服务机构的主持下，按照国家有关规定，签订产权转让合同。其中，整体产权转让合同一般应包括以下内容：(一)产权转让双方的名称(姓名)、住所、法定代表人 机构应当定期向市国有资产主管部门报告产权转让收益的使用情况。 第六章法律责任第三十二条违反本条例规定，有下列情形之一的，由有关部门对责任人员 ...
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处理。第二十二条 市属国有资产经营公司执行企业劳动工资制度。公司应依法与企业职工建立劳动关系，订立劳动合同，并按照国家和省的有关规定参加企业各项社会保险 的规定，其执行情况纳入对市属国有资产经营公司产权代表的考核范围。第九章 市属国有资产经营公司的违规责任第三十七条 市属国有资产经营公司违反有关规定， ...
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执行。各级人民政府所属部门或监督机构委派的监事必须是固定工或与企业签订五年以上劳动合同的职工；企业职工代表做为监事的，须经职工代表大会推选产生。近五 国有资产管理部门、产权经营机构、监督机构和企业负责人以及主要责任人员、监事会成员有违反《条例》和本办法行为的，依据《条例》的规定给予行政处分或行政处罚； ...
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