以公历年为考核期。阶段性经营业绩考核以三年为考核期。由于特殊原因需要调整的，由市国资委决定。第八条经营业绩责任书包括下列内容：（一） 部门或管委会依据阶段性经营业绩考核结果确定兑现。对于完成阶段性经营业绩考核目标值的企业负责人，兑现全部延期绩效年薪。对于超额完成阶段性经营业绩考核目标值，对企业经营发展 ...
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终止；(五)其它需要约定的事项。第九条年度经营业绩责任书按下列程序签订：(一)预报年度经营业绩考核目标建议值。每年第四季度，企业负责人根据自治区国资委年度 资产流失，以及违反国家有关环境保护规定造成环境严重污染的企业法定代表人及相关负责人，除依法处理外，还要视情节轻重，酌情扣发其绩效年薪或延期绩效年薪 ...
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全面提升整体素质和发展质量，实 现科学发展，现就做好2011年中央企业负责人经营业绩考核工作的有关事项通知如下：一、进一步明确业绩考核工作的主要任务 ”的企业，要结合实际，提出分类指标调整意见。上述需要调整分类指标的企业，在报送2011年度企业负责人经营业绩考核目标建议值前，应与国资委综合局 进行沟通 ...
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四）考核与奖惩；（五）责任书的变更、解除和终止；（六）其他需要规定的事项。第八条 年度经营业绩考核指标包括基本指标与分类指标。（ 国有资产保值增值率以市国资委确认的结果为准。2.任期主营业务收入平均增长率是指企业负责人任期内连续3年主营业务的平均增长情况，计算公式为：主营业务收入平均增长率= ×100 ...
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委员会(以下简称市国资委)履行出资人职责的国有及国有控股企业(以下简称企业)；所称企业负责人指企业的董事长、党委(党组)书记和总经理；所称特别奖励指市国资委对符合 十三条 特别奖励为税前所得，应依法交纳个人所得税。第十四条 企业负责人因工作需要岗位发生变动的，按在职时段计算特别奖励。第十五条 企业发生 ...
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讲话，认真总结了上半年经济运行和重点工作进展情况，深入分析了当前经济形势及需要把握的问题，对下半年要着力做好的工作提出了要求。认真学习贯彻王勇同志 ，全面完成今年各项目标任务。要按照王勇同志讲话的要求，继续落实今年中央企业负责人会议和全国国资监管工作会议精神，贯彻落实委党委的各项工作部署，扎实做好各项 ...
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决定的其他事项。市政府全体会议原则上每半年召开1次,根据需要可安排有关部门、单位主要负责人列席。第三十七条市政府常务会议由市长、副市长、 或市长、副市长委托市长助理、市政府秘书长、副秘书长召集,市政府有关部门负责人出席。专题会议根据需要随时召开。会议的主要任务是:(一)研究协调市政府领导分工职责范围内 ...
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指挥部指挥长、副指挥长分别由市长、分管副市长、有关部门主要负责人担任。第九条现场救援指挥部根据需要通常下设抢救组、现场勘察组、治安保卫组、善后处置组 安全事故报告后，市和所在县、区人民政府主要领导、分管领导及有关部门主要负责人应迅速赶到现场，展开救援工作。事故所在地县(区)、乡(镇)人民政府应迅速实施 ...
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治理结构，推进企业经营机制转换。对难以实行有效的产权多元化的企业和确实需要国有独资的大型集团公司，要通过引入外部董事等建立健全董事会。继续深化劳动人事 ，及时沟通情况，交流经验，争取早日建立国有资本经营预算制度。(七)关于企业负责人薪酬问题。有些同志在讨论中说，过去由于国有资产出资人不到位，国有企业 ...
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；列席人员为直属事业单位、直管协会、监事会各办事处主要负责人。根据会议需要，邀请中共中央、国务院有关部门参加。会议的主要任务是：(一)传达学习党中央、国务院 中央企业改革发展的有效做法和经验；(四)讨论和通报其他工作事项。中央企业负责人会议原则上每半年召开一次。 二十一、全国国有资产监督管理工作会议 ...
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