营运机构的监督机制在营运机构设置监事会或派驻财务总监。监事会由熟悉经济工作的领导干部和专业人员组成，人数一般为3人，一个监事会可兼管若干家营运机构 省委委托省委组织部为主管理，营运机构党委协助管理。经省委组织部提名，由董事会办理聘任或解聘手续。(三)党委副书记、经委书记、党委委员，监事会主席、副董事长 ...
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经理等高级管理人员由总经理提名或聘任。国有独资和国有控股公司的党委书记和董事长可以由一人担任，董事长和总经理原则上要分设。10．深化劳动、人事 改善以职工代表大会为基本形式的企业职工民主管理制度，坚持职工代表大会民主评议企业领导干部制度，企业改革改制方案应提交职工代表大会讨论。坚决维护职工的经济利益， ...
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党和国家的方针、政策和国家法律法规。品行端正，忠于职守，廉洁自律。符合党政领导干部选拔任用条例所规定的要求；（二）熟悉经济、财会法规，严守财务规章制度 财务总监由组织推荐，也可向社会公开招聘，市委组织部负责考察，按照干部管理权限和法定程序办理聘任手续。具体办法另行制定。第十三条财务总监不得兼任公司的正 ...
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权责明确、有效制衡的法人治理结构，深化企业内部三项制度改革，完善企业领导人员聘任制度，通过制度创新，全面增强国有经济的内在活力。至以建立归属清晰、 比价管理，进一步堵塞管理漏洞，并将招投标制和比质比价采购作为企业厂务公开和领导干部廉洁自律工作的重要内容，纳入薪酬制考核。4?加强企业战略管理，努力培育 ...
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维护出资人权益，对股东会负责。董事会对公司的发展目标和重大经营活动作出决策，聘任经营者，并对经营者的业绩进行考核和评价。执行独立董事制度。发挥监事会监督 、各部门要认真贯彻党中央、国务院的决策部署，按照省委、省政府在无锡召开的领导干部学习会议的要求，进一步加大工作力度，狠抓各项措施的落实，下决心在国有 ...
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报市人民政府研究批准后，由董事会聘任（解聘），聘任（解聘）结果报市人民政府备案。以上人员的审查、批准、备案程序按市有关于干部管理权限规定执行。第七条 受托机构有下列情况之一的，政府有关部门应责令其改正；情节严重的，对其领导和直接责任人员，按照管理权限，视情节给予经济处罚、行政处分，直至免除（解聘）职务 ...
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报市人民政府研究批准后，由董事会聘任（解聘），聘任（解聘）结果报市人民政府备案。以上人员的审查、批准、备案程序按市有关于干部管理权限规定执行。第七条 受托机构有下列情况之一的，政府有关部门应责令其改正；情节严重的，对其领导和直接责任人员，按照管理权限，视情节给予经济处罚、行政处分，直至免除（解聘）职务 ...
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，报政府主管部门备案。企业中层行政管理人员，由厂长决定任免（聘任、解聘）。 企业党政主要领导是分设还是合设，由政府主管部门根据企业实际情况决定。企业 本企业内部有效的专业技术职务，其待遇由企业自主决定。 企业内部应建立、完善干部任免、聘用、考核、奖惩的工作程序和民主监督制度。 第十三条 落实企业工资、 ...
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部门按绩效评价体系考核办法进行考核，作出结论。财政、审计部门应对授权经营公司领导进行任期经济审计。８．建立产权代表的重大事项报告制度。授权经营公司的 制度要求把组织考核推荐与引入市场机制公开向社会招聘结合起来，把党管干部原则和董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行使用人权结合起来。做到管资产的 ...
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关系迁移手续，街道办事处应当予以接收。第十四条 落实企业人事管理权。坚持党管干部的原则，实行管人与管事相统一。市政府授权市经济主管部门或企业主管部门对 行政管理人员，需经厂长同意。企业中层行政管理人员，由厂长决定任免(聘任、解聘)。企业党政领导可以交叉兼职。厂长、书记宜则兼，宜分则分，具备条件的企业 ...
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