境内企业所涉及的各方当事人应遵守中国有关外汇管理的法律和行政法规，及时向外汇管理机关办理各项外汇核准、登记、备案及变更手续。第二章基本制度第 文件和证书；(二)特殊目的公司境外投资外汇登记表；(三)特殊目的公司最终控制人的身份证明文件或开业证明、章程；(四)特殊目的公司境外上市商业计划书；(五)并购 ...
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加强对国家有关法律法规和政策的学习，依法履行企业的社会责任。要 加强对企业履行工资集体协议情况的监督，促进企业诚信制度建设，促使企业依法经营， 、广大职工和社会各界的认知度和认同感，为这项工作的开展创造良好的社会环境。 中华人民共和国劳动和社会保障部中华全国总工会中国企业联合会中国企业家协会二○○五年 ...
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纠纷调处机制，全面落实劳动保障法律法规和各项政策规定，规范企业用工行为，保持劳动关系和谐稳定，实现企业良性发展，依法维护职工合法权益。 三、创建标准(一)劳动关系和谐企业的创建标准1.全面执行劳动合同制度，劳动合同签订率达到100%，签订、变更、续签、解除、终止劳动合同程序合法 ...
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的权威性和实效性；有利于强化劳动争议调解工作的指导，及时化解未建立劳动争议调解委员会企业的劳动争议以及跨区域、跨行业的劳动争议；各地要从实际出发，在 调解效力等。要研究解决区域性、行业性劳动争议调解组织的法律地位、工作程序和制度、劳动争议调解协议书的法律效力等实际问题，探索劳动争议调解和劳动争议仲裁的 ...
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培训制度，是劳动争议仲裁工作的发展需要，是劳动仲裁职业化、专业化的发展需要。为不断提高兼职劳动仲裁员的专业化水平，各级劳动保障部门、工会、企业组织( 劳动仲裁员的培训工作。兼职劳动仲裁员参加法律知识、劳动保障业务培训，每年不得少于40小时。培训计划、培训教材由劳动保障部会同全国总工会、中国企业联合会／ ...
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兴商宣传月”活动，统一活动标识，大力宣传有关市场监管的法律法规；表彰“诚信兴商”示范县市、社区(街道)、行业和企业以及在组织“诚信兴商”活动中成绩突出 、国家税务总局、国家工商行政管理总局、国家质量监督检验检疫总局、国家食品药品监管局、国家外汇管理局、中国企业联合会、中国消费者协会二〇〇六年七月十九日 ...
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工作的重点，积极开展工资集体协商，由职工代表与企业代表就企业的内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平、工资支付办法等事项进行平等协商，使平等协商在 改正，依法处理。要积极探索建立平等协商或签订集体合同争议的行政调解制度，及时引导争议双方通过法律途径调解处理。六、切实加强对平等协商和集体合同工作的 ...
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部、中华全国总工会、中国企业联合会/企业家协会二○○六年三月三十一日 全面推进劳动合同制度实施三年行动计划劳动法施行以来，劳动合同制度在全国的实施工作取得了很 ，加强指导，改进服务，强化监督，综合运用法律、经济和必要的行政手段，推进劳动合同制度全面实施，为规范企业用工行为，建立规范有序、公正合理、互利 ...
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；督促企业完善劳动合同管理制度，依法做好劳动合同签订和履行工作。要进一步加大劳动法律、法规和政策的宣传力度，提高企业经营管理者和劳动者的法律意识， 争议处理工作的经验，研究探索劳动争议处理体制改革的新思路，建立完善符合我国国情的劳动争议处理体制。 劳动和社会保障部国家经济贸易委员会中华全国总工会中国 ...
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，分步实施，力求实效，努力为建立具有中国特色的企业总法律顾问制度探索和积累经验。 二、企业总法律顾问制度试点工作的指导思想、原则、目标及组织实施试点 企业进行重点培养。 五、企业总法律顾问的主要职责企业总法律顾问全面负责本企业的法律事务，并对本企业法律顾问机构实施领导，履行下列主要职责：(一)依法对 ...
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