法律审核的相关规定健全。8.企业规章制度法律审核的程序明确、规范，法律审核嵌入企业规章制度制定、修改的工作流程。9.企业规章制度的法律审核率实现100％， 文号、发文日期八、请在备注栏填写是以何种方式明确九、“重要子企业户数”按照国资发法规[2008]109号文件有关规定确定，因改制重组等原因数量发生 ...
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、诉讼、仲裁等方面的法律事务工作。(三)协助企业主要经营者抓好企业规章制度建设，负责组织本企业重要规章制度的制定和实施，建立健全企业内部法律顾问机构。(四)主管 工作制度和人才培养等具体措施，对试点工作的考核和评价等。 七、企业总法律顾问制度试点工作的进度安排试点工作大致分为三个阶段：(一)准备阶段( ...
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及时与试点工作小组联系。各省、自治区、直辖市有关部门可参照本意见，组织省级重点企业开展试点工作。同时，对量大面广的中小企业，可通过协会或者网站建立服务 等方面的法律事务工作。（三）协助企业主要经营者抓好企业规章制度建设，负责组织本企业重要规章制度的制定和实施，建立健全企业内部法律顾问机构。（四）主管 ...
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积累了一些行之有效的生产经营管理经验。但是从总体上看，我国的企业管理水平还不高。有的企业制定的规章制度和管理标准内容重复繁琐，相互掣肘，有章难循；有的 把企业推向市场；必须符合国家的有关方针、政策、法规，特别要把《企业法》作为制定规范的主要依据；要按照科学系统的原则，统筹规划各项管理工作的职能、内容和 ...
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%，签订、变更、续签、解除、终止劳动合同程序合法，依法履行劳动合同。2.企业规章制度符合法律、法规和国家政策规定。3.严格执行国家工时、休假制度以及女 、分级实施、突出重点、循序推进”的工作思路，结合本地实际，制定具体的实施方案，针对当地企业和工业园区情况确定不同时期的创建活动重点，加强分类指导，严格 ...
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问题由上海市劳动局负责解释。第四十七条上海市劳动局、上海市人事局可以根据本条例制定实施细则，报上海市人民政府批准后施行。第四十八条本条例经上海市人民代表大会 另行安排的工作的”。第（三）项修改为：“职工因严重违反劳动纪律或者外商投资企业规章制度的”。第（四）项修改为：“严重失职，营私舞弊，对外商投资 ...
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安排的工作的；(三)职工因严重违反劳动纪律或者外商投资企业规章制度的；(四)严重失职，营私舞弊，对外商投资企业利益造成重大损害的；(五)职工不能胜任工作，经过 根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规，结合上海市的实际情况，制定本条例。”三、第二条修改为：“本条例适用于设立在上海市行政区域内的 ...
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工作。 同左 同左 同左一级Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类、Ⅳ类钢质一般船舶生产企业基本要求对比表(续ぉ项目 一级Ⅰ类 一级Ⅱ类 一级Ⅲ类 一级Ⅳ类技术管理 应符合以下要求 摆放整齐。 同左 同左 同左安全生产 1、企业应建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；2、安全生产管理人员应经培训 ...
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、糕点、油盐酱醋以及其他以过秤计量销售的散装商品的零售商店、柜组，要研究制定相应的制度。营业时间原则上要二人以上站柜台，建立轮番换班制度。营业终了 通过对职工的教育和业务培训，提高职工队伍的政治素质和业务素质，使之自觉遵纪守法和执行企业规章制度，勇于抵制不正之风和揭发违法犯罪活动。三、切实建立健全企业 ...
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投资重大风险未能及时分析、识别、评估、预警、应对和报告。（三）未按规定对企业规章制度、经济合同和重要决策等进行法律审核。（四）未执行国有资产监管有关规定， 报告。（四）未按规定履行决策和审批程序，决策未充分考虑重大风险因素，未制定风险防范预案。（五）违反规定以各种形式为其他合资合作方提供垫资，或通过高 ...
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