级复字第2号《关于金龙万、金龙哲与黑龙江省国际经济技术合作公司出国劳务合同纠纷案是否适用我院“法（经）函[1990]73号”复函的请示》收悉。经研究 ，金龙万和金龙哲与黑龙江省国际经济技术合作公司之间形成的劳务关系及担保关系是平等主体之间基于合同而建立的民事法律关系，属民法调整的范围，人民法院应予受理 ...
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级复字第2号《关于金龙万、金龙哲与黑龙江省国际经济技术合作公司出国劳务合同纠纷案是否适用我院“法（经）函[1990]73号”复函的请示》收悉。经研究 ，金龙万和金龙哲与黑龙江省国际经济技术合作公司之间形成的劳务关系及担保关系是平等主体之间基于合同而建立的民事法律关系，属民法调整的范围，人民法院应予受理 ...
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从未与申请人接触，对申请人的身份、护照的去向及申请人有否办到劳务签证，有否出境履行合同等情况一概不知。至今，该公司对方等六人的真实身份尚未 ，完善各项管理措施，防止类似问题再次发生。一九九五年七月二十九日主题词：出入境管理 出国劳务通知发：各市公安局省委、省政府、公安部、省委政法委员会省外办，省劳动厅 ...
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和中止的约束；１８．争议仲裁的规定；１９．法律效力的标志。第三十四条劳务合同的工资标准应向国际惯例或所在国的同工种的工资靠拢，不能低于劳务成本，严格 、经营能力和经营实绩，委托或安排具备条件的企业对外洽谈、签约和实施。第四十三条在为出国劳务人员办理政审、身体健康检查、培训、批件、护照、签证等出国手续时 ...
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和本条例的规定，在平等自愿、协商一致的基础上与外派劳务人员逐人签订外派劳动合同。劳务合同必须对外派劳务人员工作的地点、时间、条件、工种、工资待遇、保险 标准，税务部门进行税务登记后，方可收取服务费。 第三十一条在未办结出国(境)手续前，外派单位或实施单位可以收取护照费、签证费、体检费、培训费、差旅费等 ...
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、工作等手续，受聘者所在单位同意派出，可按下列规定办理出国手续；1、劳务合同签署前的有关事项，由拟出国人员在向我市对外公司咨询后自行对外联系。2、 初审后报经贸部审核、颁发。2、我市企事业单位经特许直接对外签约的项目，其外派劳务人员许可证（特批）由签约单位的主管部门向市经贸委提出申请，由市经贸委初审后 ...
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待遇的技术人员，县、区和市局副职以上党政干部、以及相当于这一级的干部出国政审和下达政审批件，仍按中发[1985]10号和中办发[1982]26号文件规定办理。 工作等手续，受聘者所在单位同意派出，可按下列规定办理出国手续；1、劳务合同签署前的有关事项，由拟出国人员在向我市对外公司咨询后自行对外联系。2 ...
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的政治、业务和身体条件进行审查。审查内容如下：（一）政治条件：派出的劳务人员必须热爱社会主义祖国，思想健康，作风正派，遵守纪律并符合《中华人民共和国公民出境 劳务人员许可证》复印件；（二）《外派劳务出国报批表》复印件、外派单位与外派劳务人员签订合同的副本及对外签订的劳务合同；（三）填写完整并由外派劳务 ...
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将市外经贸局、劳动局、公安局、工商局、外办等部门拟定的《关于进一步加强对外劳务合作和境外就业中介管理的意见》转发给你们，请认真遵照执行。 二○○四年 劳务经营资格证书。要依法与出国劳务人员签订外派劳务合同。(4)外派劳务经营公司必须对外派劳务人员按规定进行出国前培训，确保劳务人员能胜任国(境)外工作， ...
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”)申办。第十七条选派在经济特区长期工作(一年以上)，户口不在特区的外派劳务人员可在经济特区申办护照，但必须取得原单位、户口所在地街道办事处、乡镇人民政府或 提交下列文件：一、外派单位的外派劳务人员许可证；二、外派劳务出国报批表(附对外签定的劳务合同)；三、外派劳务人员出国审查表；四、外派人员身份证或 ...
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