、聘用合同书及相关材料。?国家机关为试用期内的工作人员办理人事代理应当提供录取通知书。?第十五条个人办理人事代理，除提供本人身份证复印件外，还应当如实提交下列 因要求流动而被单位除名，按照自动离职处理的专业技术人员和管理人员，其人事档案由单位所在地的人才服务机构代为保管，原单位和其他单位、个人不得保管 ...
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(录)干有关手续；4、为被代理人员推荐就业单位，并输有关手续；5、管理人事档案、行政关系、工资关系、党团组织关系、户粮关系。负责被代理人员的工龄计算、 人事代理实行契约化管理。经审查。符合办理人事代理条件的，人事代理机构与委托单位或个人签订人事代理合同书，确立委托关系，明确双方的权利、义务及合同期限等 ...
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、中专校毕业生，自谋职业、待业的高校、中专校毕业生；(四)国有企事业单位需要代理的专业技术人员和管理人员；(五)除按照国家政策性规定安置的人员外，事业 聘用合同书及相关材料。国家机关为试用期内的工作人员办理人事代理应当提供录取通知书。第十五条 个人办理人事代理，除提供本人身份证复印件外，还应当如实提交 ...
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管理人员，愿来我市工作，暂未落实工作单位的，按正常调人办理人事代理，人才中心出具证明，公安部门给予办理落户手续。外地生源的高校大专以上毕业生可参照办理。 十五条与国有大中型企业终止或者解除劳动合同的专业技术人员和管现人员，在办理完失业保险金发放手续后，各级劳动和社会保障部门历届劳动就业服务机构应及时将 ...
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和人才基本素质测评；?（三）协助委托单位招聘引进专业技术人员和管理人员，办理大中专毕业生、引进人才及其他聘用人员的接收流动手续；?（四）按照有关规定， 、辞退证明以及其它相关证明材料。第十条人事代理实行合同制。经审查同意办理人事代理的，代理机构与委托单位或个人签订人事代理合同，确立委托关系、明确双方的 ...
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工作人员，企业事业单位专业技术人员和管理人员。（五）与用人单位终止或者解除劳动、人事关系的专业技术人员和管理人员。（六）国有控股企业事业单位单位见习期间的高校及 、归口管理"的原则，按照国家和省有关规定办理。第十一条人事代理委托管理单位或个人在人事代理期后，仍需办理人事代理的，应在期满前一个月内到人事 ...
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给你们，希认真贯彻执行。第一章总则第一条为建立与社会主义市场经济相配套的人事管理体制，适应多种所有制经济共同发展的需要，根据《江苏省人才交流管理暂行条例》 人事行政部门所属的人才服务机构，可以为下列单位或个人办理人事代理：（一）外商投资企业，乡镇企业，民营科技企业，私营企业，外国企业驻宁代表机构，外地 ...
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和人才基本素质测评；（三）协助委托单位招聘引进专业技术人员和管理人员，办理大中专毕业生、引进人才及其他聘用人员的接收流动手续；（四）按照有关规定， 辞退证明以及其它相关证明材料。第十条 人事代理实行合同制。经审查同意办理人事代理的，代理机构与委托单位或个人签订人事代理合同，确立委托关系、明确双方的责任 ...
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人事行政部门所属的人才服务机构，可以为下列单位或个人办理人事代理：(一)外商投资企业，乡镇企业，民营科技企业，私营企业，外国企业驻宁代表机构，外地在宁 各类专业技术人员和管理人员，新建事业单位的工作人员；(四)国有企事业单位需要代理的在职、在聘专业技术人员和管理人员；(五)国家机关试用期内的工作人员； ...
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代理对象之间没有行政隶属关系，双方按照合同约定享有权利，承担义务。人事代理应当充分尊重代理对象的意愿，坚持平等、公正、高效、诚实信用的原则。 第五条 人事管理有关的事项。 第七条下列单位和个人可以委托人事代理机构办理人事代理事宜：(一)企业、事业单位和外地驻郑单位；(二)企事业单位的专业技术人员和管理 ...
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