＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿附件2：建设工程施工劳务分包合同示范文本(示范文本)(GF-2003-0214)工程承包人(施工总承包人或专业工程承(分)包人)： 调解不成的，双方约定采用下列第＿＿＿种方式解决争议：(1)双方达成仲裁协议，向＿＿＿仲裁委员会申请仲裁；(2)向有管辖权的人民法院起诉。27． ...
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（建委）、工商行政管理局，省直有关单位：为进一步规范建筑施工专业分包和劳务分包合同管理，现将建设部、国家工商行政管理总局《关于印发〈建设工程施工专业分包 、调解不成的，双方约定采用下列第＿＿＿种方式解决争议：(1)双方达成仲裁协议，向＿＿＿仲裁委员会申请仲裁；(2)向有管辖权的人民法院起诉。27．2 ...
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内容、岗位要求、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇、劳动保护等约定事项。劳务协议必须对可能产生职业病危害的岗位作出说明，并载明对可能产生职业病危害岗位的 劳动保障行政部门责令改正，并依据《江苏省劳动保护条例》第五十三条、《江苏省劳动合同条例》第五十七条的规定进行处罚。关联法规：地方人大法规（2）条 ...
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。（二十）凡用工单位接纳未与劳务派遣单位订立劳动合同的劳动者或接纳劳务派遣单位派遣劳动者但未与劳务派遣单位签订劳务协议的，视为用工单位与被派遣 个人所得税的扣缴义务人，按“工资、薪金所得”项目扣缴个人所得税。（二十八）劳务派遣活动结算开票，必须使用《辽宁省大连市服务业统一发票》，不得使用其他任何票据。 ...
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组织(以下简称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本条例。本省行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动 的和劳动合同约定的义务。第三十四条 劳务派遣单位应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下简称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当具备以下 ...
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准证。外经企业必须遵照我国法律和项目所在国法律，保持对外合同与外派劳务合同（协议）的一致性，严密合同条款，明确各自责任，不得层层转签，更不能委托 人员的最低标准或行业中介组织制定的协调价格标准。外经企业利用媒体向社会发布招聘劳务人员广告时，必须按照《广告法》规定实事求是地介绍国外工作的条件、工资标准、 ...
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愿望并符合就业条件的劳动者组织起来，为各类企业、机关事业单位、公益性社会组织提供劳务派遣服务的服务性企业，是市场经济条件下配置人力资源的一种载体，主要经营人力 劳务输出工作的管理（八）劳动关系和劳务协议。1.劳务派遣组织依法与被派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系，明确双方的权利和义务。被派遣人员按劳动 ...
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人身健康的操作指令和作业程序；应拒绝超过合同约定内容，且不签订补充协议的劳务作业。 五、用工管理(一)建筑劳务企业应当依法与建筑劳务工签订经劳动保障 拖欠工人工资的，由施工总承包、专业承包企业垫付建筑劳务工工资。(二)建筑劳务作业承包人应当建立严格的建筑劳务工工资管理制度，编制工资支付表、保存工资发放 ...
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并符合就业条件的劳动者组织起来，为各类企业、机关事业单位、公益性社会组织提供劳务派遣服务的服务性企业，是市场经济条件下配置人力资源的一种载体，主要经营人力 技能培训等事项依法作出约定。3.劳务派遣组织开展劳务输出，与输入单位签订劳务协议，其被输出的人员与输入单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。(九 ...
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合作经营资格证书(以下简称资格证书)的企业。经营公司必须按照国家有关规定足额缴纳对外劳务合作备用金或提供银行保函，申领资格证书，办理工商登记手续后，方可从事对外劳务 、监督机关名称及监督电话等，并向劳务人员出具《对外劳务合作合同》、《授权书》和《委托招收外派劳务人员协议》等文本复印件。3.经营公司应按 ...
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