积极推动劳务输出（入）暂行办法一、劳务派遣组织的性质和作用（一）劳务派遣组织是将有就业愿望并符合就业条件的劳动者组织起来，为各类企业、机关事业单位、 满一个月及其以上，或按日支付工资累计工作日满一个月（不含节假日）的劳务派遣人员，用人单位应按本人工资收入为其缴纳社会保险费；本人工资收入低于社会平均工资 ...
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○○六年九月五日新疆维吾尔自治区关于大力发展劳务派遣组织积极推动劳务输出(入)暂行办法 一、劳务派遣组织的性质和作用(一)劳务派遣组织是将有就业愿望并符合就业 一个月及其以上，或按日支付工资累计工作日满一个月(不含节假日)的劳务派遣人员，用人单位应按本人工资收入为其缴纳社会保险费；本人工资收入低于社会 ...
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我省的外商投资企业经省外经局批准后，可以向合营外方机构选派本企业人员，进行本行业具有劳务性质的专业技能研修。第十一条任何单位、个人未经外经贸批准，不得 组织纪律观念强，工作积极努力，作风正派，现实表现好。但有下列情况之一的不得派遣出国。１．干部：（１）反对党的十一届三中全会以来的路线、方针和基本政策的 ...
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；（三）其他适合实行不定时工作制的职工。第四条 综合计算工时工作制是指因工作性质特殊，需要连续作业或受季节及自然条件限制的用人单位的部分职工，采用以周、 示，公示时间不少于5个工作日。第十七条 用人单位（含劳务派遣单位）与劳动者（含劳务派遣人员）订立劳动合同时，应在劳动合同中注明实行不定时工作制和综合 ...
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直接对外签约的对外承包工程企业（含分包企业）在派遣劳务人员赴国（境）外项目现场前，应当依法与劳务人员签订境外劳务派遣和雇佣合同。合同内容应当符合相关规定，并 劳务人员以及由境外就业中介企业提供中介服务的出国（境）就业人员。第三十八条 向国（境）外派遣劳务性质的研修生，适用本办法。第三十九条 本办法自 ...
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，允许按照不低于5%的缴存比例先行建缴住房公积金，并在2012年底前实现本单位不同用工性质的职工按同一缴存比例缴交住房公积金。（二）国有企业要实现住房公积金缴存基本覆盖，2011年底前应完成80%的覆盖面，且不分用工性质，为聘用人员、劳务派遣人员建缴住房公积金。（三）规范劳务派遣单位职工住房 ...
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，允许按照不低于5%的缴存比例先行建缴住房公积金，并在2012年底前实现本单位不同用工性质的职工按同一缴存比例缴交住房公积金。（二）国有企业要实现住房公积金缴存基本覆盖，2011年底前应完成80%的覆盖面，且不分用工性质，为聘用人员、劳务派遣人员建缴住房公积金。（三）规范劳务派遣单位职工住房 ...
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的安全作业培训，经培训合格方可上岗。第二十三条以劳务派遣形式用工的，劳务派遣单位应当对劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训；用工单位应当对劳务 调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训、提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。事故调查 ...
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的安全作业培训，经培训合格方可上岗。第二十三条以劳务派遣形式用工的，劳务派遣单位应当对劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训；用工单位应当对劳务 调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训、提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。事故调查 ...
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五条直接对外签约的对外承包工程企业（含分包企业）在派遣的劳务人员赴境外项目现场前，必须与劳务人员签订境外劳务派遣和雇佣合同，合同内容应当符合本办法第十四条规定 规定的，从其规定。第五章附则第四十条从四川省行政区域内向国（境）外派遣的劳务性质的研修生适用本办法。第四十一条本办法自2007年12月18日起 ...
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