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湖南省劳动厅:你厅《关于职工从事业务兼职劳动发生劳动争议如何处理的请示》(湘劳函[1995]51号)收悉。经研究,答复如下:按照我部劳办发[ 范围,仲裁委员会应要求其停止兼职劳动,同时根据职工兼职劳动的具体情况,要求用人单位依法支付其兼职劳动期间劳动报酬等,并终止兼职劳动关系。 一九九五年八月二十三日...
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实现劳动力资源的有序流动和合理配置,增强就业的稳定性和提高就业质量,推动我国劳动关系的全面协调发展,促进社会主义和谐社会建设将产生深远影响。加强两法的学习 死亡或者用人单位破产等情形下,劳动合同如何处理,法律没有作出规定。为了更好地维护劳动者合法权益,《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的 ...
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依法签订劳动合同。 十一、国家机关、事业单位、社会团体与其工勤人员解除劳动关系时,就经济补偿发生的争议,是否受理?如何处理?答:应当受理。应当按《违反和 日以后发生工伤的劳动者,被鉴定为7-10级的,劳动合同期满,用人单位能否与之终止劳动合同?答:可以终止劳动合同。 十七、发生工伤的劳动者,被鉴定为 ...
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职工,从停止计发工资的当月起停止计发住房补贴。受补贴职工因调离或因故与单位终止劳动关系一段时间后又回单位工作的,从计发工资的当月起计发住房补贴,但 将住房补贴资金作为其他用途,除追回有关资金外,按有关财经纪律进行处理。情节严重的,追究单位负责人及财务负责人的责任;构成犯罪的,依法追究有关人员的刑事责任 ...
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税务机关申请人民法院强制征缴。二、贯彻落实《条例》中的几个认识问题(一)如何认识《条例》颁布实施的重要意义?首先,《条例》的颁布实施为社会保险费提供了 和个人参加了失业保险并按规定履行缴费义务满1年,本人应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到失业保险经办机构办理失业登记并主动求职。在 ...
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收费票据按规定领取职业培训补贴。六、关于职工在机关和企事业单位之间流动,失业保险关系如何处理问题机关国家公务员(含参照执行国家公务员制度的人员)进入企业、 了失业保险费(含视同缴费年限),符合享受失业保险待遇条件,凭解除或终止劳动关系证明,按规定申请享受失业保险待遇。十二、关于自主择业的军队转业干部 ...
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或自动离职处理。八、关于解除劳动合同涉及的培训费用问题。用人单位出资(指有支付凭证的情况)对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果 关于合同制职工调动、转移工作单位经济补偿金计发问题。在全面实行劳动合同制度以后,职工调动、转移工作单位,均应通过与原用人单位终止劳动关系,再与新用人单位 ...
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,调入单位不得因此扣减或补发职工的住房补贴。2.调离单位或与单位终止劳动关系的受补贴职工,从停止计发工资的当月起停止计发住房补贴。3.受补贴职工 住房补贴资金作为其它用途,除追回有关资金外,并按有关财经纪律进行处理。情节严重的,追究单位负责人以及财务负责人的责任;构成犯罪的,依法追究有关人员的刑事责任 ...
//www.110.com/fagui/law_52442.html-了解详情
,调入单位不得因此扣减或补发职工的住房补贴。2、调离单位或与单位终止劳动关系的受补贴职工,从停止计发工资的当月起停止计发住房补贴。3、受补贴职工 住房补贴资金用于其它用途,除追回有关资金外,并按有关财经纪律进行处理。情节严重的,追究单位负责人以及财务负责人的责任;构成犯罪的,依法追究有关人员的刑事责任 ...
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是法律、行政法规规定的其他情形。26.如何申领失业保险金?一是用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险 基本医疗保险的基础上实行了医疗补助政策,企业职工超过封顶线以上的医疗费用如何处理?公务员发生超过基本医疗保险最高支付限额以及个人自付医疗费超过一定数额以上 ...
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