聘没取得岗位的正式在编在册人员，落实鄂政办发〔2010〕34号文件，按照“系统内统筹调剂、允许内部退养、三年过渡安置、鼓励自谋职业、支持学习深造”和非 实施意见的通知》（鄂人社发〔2010〕22号），制定本地公共卫生与基层医疗卫生机构绩效工资实施方案，经人力资源和社会保障部门、财政部门审定，报当地党委 ...
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于2010年3月15日前报市卫生局。 二〇一〇年三月十一日 2010年全市卫生系统实施国家基本药物制度工作方案 为认真贯彻落实全市实施国家基本药物制度工作会议 卫生行政部门、各有关单位，要按要求做好基层医疗卫生机构人员竞聘上岗、绩效工资、安置分流等工作，加强队伍建设，提高人员素质。要注意积极稳妥，保持 ...
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和作出突出贡献的人员重点倾斜，调动医务人员积极性。6月底前政府办基层医疗卫生机构绩效工资兑现到位。（市人社局、财政局、卫生局负责）（7）鼓励有条件 前急救体系，按照省发展改革委下达的投资计划，为县配置必要的救护车和指挥系统，同步建立体现公益性的运行机制，认真组织实施，确保地方资金及时足额到位，按时完成 ...
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和作出突出贡献的人员重点倾斜，调动医务人员积极性。6月底前政府办基层医疗卫生机构绩效工资兑现到位。（市人社局、财政局、卫生局负责）（7）鼓励有条件 前急救体系，按照省发展改革委下达的投资计划，为县配置必要的救护车和指挥系统，同步建立体现公益性的运行机制，认真组织实施，确保地方资金及时足额到位，按时完成 ...
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号）精神执行；退休人员的补贴标准由人力社保、财政部门参照当地公共卫生事业单位退休补贴标准确定。绩效工资不作为计发离退休费的基数。（七）其他事业单位实施绩效工资 要做好深入细致的思想政治工作，切实做好本地区、本行业、本系统的稳定工作，严格执行绩效工资政策，严禁在国家和市里规定的政策外，擅自突破或变通政策 ...
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号）精神执行；退休人员的补贴标准由人力社保、财政部门参照当地公共卫生事业单位退休补贴标准确定。绩效工资不作为计发离退休费的基数。（七）其他事业单位实施绩效工资 要做好深入细致的思想政治工作，切实做好本地区、本行业、本系统的稳定工作，严格执行绩效工资政策，严禁在国家和市里规定的政策外，擅自突破或变通政策 ...
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事业单位发展公益事业和广大职工的积极性。二、实施范围和时间除已实施绩效工资的义务教育学校和公共卫生与基层医疗卫生事业单位外，按国家规定执行事业单位岗位绩效工资 要做好深入细致的思想政治工作，切实做好本地区、本行业、本系统的稳定工作，严格执行绩效工资政策，严禁在国家和市里规定的政策外，擅自突破或变通政策 ...
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；按照干好干坏不一样、鼓励创新、同工同酬的要求，合理确定医务人员的绩效工资待遇；通过公立医院改革尽快解决临聘人员待遇和管理问题；完善学科带头人激励 ，让基层人口计生管理人员及时掌握管辖对象的动态信息。完善卫生、人口计生统计工作规范，建立数据监控系统，重点核查异常变动数据，确保统计口径上下一致、横向可比 ...
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表》报送厅医改办，电子版请一并发至wstygbgs@163.com。现将《全省卫生系统2011年度医改监测数据填报及审核工作任务分解表》印发给你们，请认真 是n否） 人事 2.3.8 政府办基层医疗卫生机构是否批准实施绩效工资（y是n否） 人事2011年卫生部门医改工作进度县区级监测表数据审核工作任务 ...
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，注重政策环境的营造和配套，鼓励各级教育部门千方百计用好优秀人才，加强教育系统对人才的集聚、吸引力。1.促进师资队伍来源国际化和多元化。出台基于包括国际 要在体制机制创新方面重点突破。并切实关注教师普遍关心的民生问题，全面实行绩效工资改革，形成与教育发展和社会经济同步协调增加的收入增长机制。通过人才 ...
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